工商中技班《人力资源规划》教案.pdfVIP

高校

广东省新技术技工学

教

案

本

课班级17工管理班________

授商__

课程人力资____

名称源规_____

划

任课教师吴玉成____________

授课学期2017・2018学年第二学期

第1第1次课

第一章第一节

课题:了解人力资源的概念与特点

授:果作

讲授法、案例法复习旧课，预习新课

方式业

教

选用

学

掌握人力资源的概念和特点教具常规

B

挂图

的

重

人力资源的概念难点人力资源的特点

点

教学

本学期第一次课

回顾

一、组织教学（20min）

（一）1.自我介绍、学生自我介绍

（二）课堂要求

1.强调纪律问题，上课不能玩手机；不能睡觉；不得大声喧哗影响课堂

2.选出课代表

3.学习小组分组

三（）课程考核

教1.平时30%+期末成绩70%,平时包括出勤，课堂表现，纪律

二、专业介绍课（本解读）（lOmins）

学

简单介绍一下这一门课，结合目录讲解整个知识结构。启发学生学习人力资源规划的重要

过性，以及学习方法等。

三、新课讲授

程

（一）课题引入（lOmins）

情境模拟：假如你经营一家公司，你如何进行人力资源管理，包括那些内容？如：求才、

用才、育才、激才、护才、留］o

1.结合P2王力经理的苦恼

2.老师从实际生活中举例说明重视人力资源的重要性。

（二）知识点讲授2（5mins）

认识人力资源

1、资源：投入生产中的要素（自然、资本、信息、人力）

2、人力资源：能够被企业所用创造财富具有能力、技能、经验、体力

3、相关概念：人口资源人力资源（劳动力资源）人才资源

人力资源的特点

1、主观能动性有思想、情感和思维创造作用

2、两重性增（值性、消