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中山大学博士研究生担任教学助理工作实施方案(试行)本方案旨在规范博士研究生担任教学助理工作，提高教学质量，促进研究生自身发展。ggbygadssfgdafS
总体目标11.提升教学质量培养高素质教学助理，提升课堂教学效果，促进研究生教学能力提升。22.加强师生互动促进博士研究生与本科生之间的交流与合作，营造良好的学习氛围。33.锻炼研究生能力为博士研究生提供实践锻炼机会，提升其教学能力、沟通能力和团队合作能力。44.促进学科发展鼓励博士研究生积极参与教学活动，为学科发展贡献力量。
适用范围适用对象本方案适用于中山大学博士研究生担任教学助理工作，包括但不限于课程辅导、实验辅助、答疑解惑、教学研究等。适用课程本方案适用于中山大学所有本科生课程，具体课程由各学院根据实际情况确定。
工作内容课堂教学协助协助教师备课、上课、批改作业，并与学生进行互动，解决学生学习中的问题。教学研究与实践参与课程设计、教材研究，以及教学方法的探索和应用，提升教学质量。学生学习辅导为学生提供课业辅导和答疑解惑，帮助学生更好地理解课程内容。教学管理工作协助教师进行教学资料整理、课程安排、成绩统计等教学管理工作。
工作时间教学助理工作时间原则上应与学生上课时间一致。具体工作时间安排由学院和导师根据教学任务和实际情况协商确定。教学助理工作时间应合理安排，避免过度占用博士研究生个人时间。
工作报酬博士研究生担任教学助理工作，应获得相应的报酬。具体标准可参考学校相关规定，并根据实际情况进行调整。教学助理的报酬应及时发放，并提供相应的税收缴纳凭证。学校应制定详细的教学助理工作报酬制度，明确报酬标准、发放方式和时间，并及时公布相关信息，确保教学助理的报酬得到合理保障。
工作管理工作计划学院研究生院制定年度工作计划，明确教学助理招募、培训、考核等流程，并定期发布相关信息。岗位管理设立教学助理管理岗位，负责教学助理的日常管理、工作安排、问题解答和沟通协调。工作记录建立教学助理工作台账，记录教学助理工作内容、时间、考核情况等，以便于跟踪和评估。信息平台建立教学助理信息平台，方便教学助理与老师和学院沟通，获取相关信息，进行工作交流。
工作考核定期评估教学助理的教学工作将定期评估，以确保教学质量和效果。学生反馈学生对教学助理的评价将纳入考核指标，以了解教学效果和改进方向。教学效果教学助理的教学成果将通过学生学习成绩、教学评价等指标进行综合评定。导师指导导师将定期对教学助理进行指导和评估，确保其教学工作符合要求。
工作培训中山大学为博士研究生担任教学助理提供专门的培训，帮助他们更好地适应角色。培训内容包括教学技巧、课程管理、学生沟通、师德师风等方面的知识和技能。1教学技巧课堂互动、教学方法2课程管理课程安排、教学资源3学生沟通答疑解惑、沟通技巧4师德师风职业道德、师德规范培训形式多样，包括理论讲解、案例分析、实操演练等。培训时间根据实际情况灵活安排，可以集中进行，也可以分散进行。
工作权利和义务权利根据教学工作需要，参与课程教学相关工作提出教学改进建议，提升教学质量参加相关教学培训，提升教学能力获得与教学工作相关的必要资源和支持义务认真学习相关教学内容，做好教学准备积极参与教学活动，认真完成教学任务遵守学校相关规定，维护教学纪律及时反馈教学情况，不断改进教学方法
工作保障意外保险博士研究生在担任教学助理期间，学校为其提供意外保险，保障其人身安全。医疗保障学校为博士研究生提供医疗保障，确保其在工作期间的健康。法律保障学校为博士研究生提供法律保障，确保其在工作期间的合法权益。工作协议学校与博士研究生签订工作协议，明确双方权利和义务。
工作纪律准时到岗教学助理应严格遵守时间安排，准时到岗，确保教学工作的顺利进行。认真负责教学助理应认真负责地完成各项工作任务，并及时向相关负责人反馈工作进展和存在的问题。保持安静教学助理在工作过程中应保持安静，避免干扰教学秩序，营造良好的学习氛围。杜绝迟到教学助理应严格遵守作息时间，杜绝迟到早退现象，保证工作时间和效率。
工作安全安全意识教学助理工作过程中，安全意识至关重要。应认真学习安全规则，并严格遵守。实验室安全如涉及实验室工作，应接受相关安全培训，并佩戴必要的防护用品。人身安全注意人身安全，避免在深夜或偏僻场所单独行动。意外处理一旦发生意外事故，应及时向相关部门报告，并寻求专业人员帮助。
工作必威体育官网网址必威体育官网网址协议博士研究生在担任教学助理期间，需签署必威体育官网网址协议，承诺遵守相关必威体育官网网址规定，保护学校和课程相关的机密信息。信息安全教学助理应妥善保管与教学工作相关的文件、资料和数据，防止泄露或丢失。不得将任何信息以任何形式传播给未经授权的人员。责任追究如违反必威体育官网网址规定，造成不良后果，将承担相应的责任，并可能受到学校纪律处分。
工作评价定期评价教学助理工作将定期进行评
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