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2025年大学试题(管理类)-人力资源管理考试近5年真题荟萃附答案.docx

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    2025年大学试题(管理类)-人力资源管理考试近5年真题荟萃附答案

    第I卷

    一.参考题库(共80题)

    1.外部招聘方法有（）

    A、员工推荐

    B、毛遂自荐

    C、广告招聘

    D、职业中介

    E、招聘会

    F、校园招聘

    2.员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗，以恢复劳动能力。这体现了报酬的（）功能。

    A、补偿功能

    B、激励功能

    C、调节功能

    D、凝聚功能

    3.以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的

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