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连云港市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于连云港市国企改革发展的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场导向

C.坚持自主创新

D.坚持盲目扩张

2.连云港市国企中层干部应具备的素质中，以下哪项不属于基本素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.团队合作精神

D.创业精神

3.在连云港市国企中，以下哪项不属于企业文化建设的主要内容？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业精神

D.企业制度

4.连云港市国企在实施可持续发展战略时，以下哪项不是其重要内容？()

A.资源节约

B.环境保护

C.社会责任

D.企业利润最大化

5.在连云港市国企中，以下哪项不属于企业内部审计的职能？()

A.审计财务报告

B.审计内部控制

C.审计风险管理

D.审计员工满意度

6.连云港市国企在推进科技创新时，以下哪项不是应采取的措施？()

A.加强研发投入

B.建立创新平台

C.鼓励员工创新

D.减少研发投入

7.在连云港市国企中，以下哪项不属于人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.企业战略规划

8.连云港市国企在履行社会责任时，以下哪项不是其重要方面？()

A.保障员工权益

B.促进环境保护

C.贡献社会公益

D.提高企业知名度

9.在连云港市国企中，以下哪项不属于企业战略目标制定的原则？()

A.符合国家政策

B.结合企业实际

C.注重短期效益

D.突出竞争优势

10.连云港市国企在加强风险管理时，以下哪项不是其应采取的措施？()

A.建立风险管理体系

B.定期进行风险评估

C.采取回避风险策略

D.忽视风险的存在

二、多选题(共5题)

11.连云港市国企在推进企业文化建设时，应重视以下哪些方面？()

A.企业价值观的培育

B.企业精神的塑造

C.企业形象的塑造

D.企业制度的完善

E.企业员工的思想政治教育

12.以下哪些措施有助于提高连云港市国企的科技创新能力？()

A.增加研发投入

B.引进高级人才

C.建立产学研合作机制

D.加强知识产权保护

E.减少对外合作

13.连云港市国企在实施可持续发展战略时，应考虑以下哪些因素？()

A.经济效益

B.社会责任

C.环境保护

D.政策法规

E.企业文化

14.以下哪些是连云港市国企在人力资源管理中应遵循的原则？()

A.公平竞争

B.人才选拔的多元化

C.重视员工培训与职业发展

D.严格绩效管理

E.增加员工工作时长

15.以下哪些是连云港市国企在风险管理中应采取的措施？()

A.建立风险管理体系

B.定期进行风险评估

C.制定应急预案

D.加强内部控制

E.忽视潜在风险

三、填空题(共5题)

16.连云港市国企改革发展的核心目标是实现经济效益与社会效益的统一，其中经济效益的提高主要通过提升企业的____来实现。

17.在连云港市国企中，中层干部应具备较强的____能力，以适应快速变化的市场环境。

18.连云港市国企在推进科技创新过程中，应重视对____的投入，以促进技术创新和产品升级。

19.连云港市国企在履行社会责任时，应关注员工权益，确保员工的____得到保障。

20.连云港市国企在制定发展战略时，应充分考虑国家的____政策，确保企业发展与国家发展方向相一致。

四、判断题(共5题)

21.连云港市国企在推进改革过程中，应优先考虑企业自身利益，忽略社会效益。()

A.正确B.错误

22.连云港市国企中层干部的选拔应以裙带关系为原则，确保内部人脉关系。()

A.正确B.错误

23.连云港市国企在实施可持续发展战略时，可以忽视环境保护的重要性。()

A.正确B.错误

24.连云港市国企在人力资源管理中，可以通过降低员工福利待遇来提高企业竞争力。()

A.正确B.错误

25.连云港市国企在风险管理中，只需要关注已知风险，不需要对潜在风险进行评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述连云港市国企在推进供给侧结构性改革中的主要任务。

27.作为一名连云港市国企中层干部，如何提升自身