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德宏州国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.国企中层干部的职责不包括以下哪项？()

A.严格执行公司各项规章制度

B.制定公司发展规划

C.管理和协调部门工作

D.直接处理员工个人事务

2.2.在国有企业中，以下哪项不是党的领导制度？()

A.党组会议制度

B.党组书记办公会议制度

C.企业内部审计制度

D.党的民主生活会制度

3.3.国有企业实行资产经营责任制，以下哪项不属于其核心内容？()

A.明确产权关系

B.确定资产经营目标

C.建立风险防范机制

D.每年进行业绩考核

4.4.国企中层干部选拔任用必须遵循以下哪个原则？()

A.德才兼备，以德为先

B.年轻化，知识化

C.论资排辈，按部就班

D.男女比例平衡

5.5.国企中层干部应如何处理与下属的关系？()

A.做下属的朋友，关心他们的个人生活

B.对下属严格管理，避免出现差错

C.既要关心工作，也要关心下属个人发展

D.一切以工作为中心，忽视下属个人需求

6.6.国有企业内部控制的基本目标不包括以下哪项？()

A.提高经济效益

B.防范经营风险

C.确保会计信息真实可靠

D.实现国有企业股份制改革

7.7.国企中层干部在工作中，以下哪项行为是违反职业道德的？()

A.积极完成工作任务

B.遵守公司纪律，保守企业秘密

C.接受企业正常范围内的福利待遇

D.利用职务之便谋取私利

8.8.国有企业领导人员应具备哪些基本素质？()

A.具备坚定的政治立场

B.具备较强的经营管理能力

C.具备良好的职业道德和品质

D.以上都是

9.9.国有企业中层干部应当如何参与民主管理？()

A.仅仅参加企业组织的会议和活动

B.积极参与企业决策过程，提出意见和建议

C.只负责执行企业领导的指令

D.逃避民主管理，避免参与企业决策

10.10.国企中层干部在工作中，以下哪种情况需要报告上级领导？()

A.遇到个人生活困难

B.发现工作中存在的问题和隐患

C.请求调整工作岗位

D.每月提交工作总结

二、多选题(共5题)

11.1.国有企业中层干部在决策过程中应遵循的原则包括哪些？()

A.公平公正原则

B.科学民主原则

C.依法决策原则

D.效率效益原则

12.2.国有企业中层干部在履行职责时，应当具备以下哪些能力？()

A.领导能力

B.组织协调能力

C.沟通能力

D.解决问题的能力

E.学习能力

13.3.国有企业中层干部在工作中应如何处理与同事之间的关系？()

A.互相尊重，平等相待

B.互相帮助，共同进步

C.互相监督，确保工作质量

D.互相竞争，激发工作活力

E.互相必威体育官网网址，维护企业利益

14.4.国有企业中层干部在执行公司政策时，需要注意哪些事项？()

A.理解和掌握政策精神

B.结合实际制定执行方案

C.及时向领导汇报执行情况

D.遵循程序，确保执行效果

E.不折不扣地执行上级指令

15.5.国有企业中层干部在应对突发事件时，应采取哪些措施？()

A.迅速评估事件影响

B.制定应对预案

C.采取有效措施控制事态发展

D.及时向上级汇报

E.保护员工和企业的合法权益

三、填空题(共5题)

16.1.国有企业中层干部应坚持的原则是______、______、______，确保决策的正确性和有效性。

17.2.国有企业中层干部在工作中应遵守的职业道德包括______、______、______等。

18.3.国有企业中层干部选拔任用必须遵循______、______、______等程序。

19.4.国有企业中层干部应不断提高自身______、______、______等能力，以适应新时代的发展要求。

20.5.国有企业中层干部在工作中，应当坚持______，确保国有资产保值增值。

四、判断题(共5题)

21.1.国有企业中层干部可以不经民主程序直接任命。()

A.正确B.错误

22.2.国有企业中层干部在工作中，发现重大问题可以直接向媒体曝光。()

A.正确B.错误

23.3.国有企业中层干部的薪酬与员工薪酬完全相同。()

A.正确B.错误

24.4.国有企业中层干部在决策过程中，可以不征求员工的意见。()

A.正确