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莱芜市国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.莱芜市国有企业中层干部选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备，以德为先

C.优先考虑本地人员

D.以上都不对

2.以下哪项不属于国有企业中层干部的基本素质要求？()

A.政治素质过硬

B.具备较强的组织协调能力

C.具有丰富的实践经验

D.年龄必须在45岁以下

3.国有企业中层干部在执行公务时，以下哪种行为是不允许的？()

A.依法行使职权

B.保守国家秘密

C.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

D.积极参与党风廉政建设

4.国有企业中层干部的绩效考核通常包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.团队协作

D.以上都是

5.国有企业中层干部在工作中遇到重大问题时，应当如何处理？()

A.私下解决，避免公开讨论

B.与上级沟通，寻求解决方案

C.拖延处理，待时机成熟再解决

D.以上都不对

6.以下哪项不属于国有企业中层干部应当履行的职责？()

A.制定企业发展战略

B.管理企业日常运营

C.负责企业党建工作

D.个人生活安排

7.国有企业中层干部在工作中如何体现廉洁自律？()

A.严格遵守国家法律法规

B.严格执行企业规章制度

C.自觉接受群众监督

D.以上都是

8.国有企业中层干部在处理突发事件时，应当注意哪些问题？()

A.保持冷静，迅速应对

B.优先考虑个人利益

C.及时向上级汇报

D.以上都不对

9.国有企业中层干部在选拔任用过程中，如何确保公平公正？()

A.公开选拔，竞争上岗

B.优先考虑关系户

C.内部推荐，直接任命

D.以上都不对

10.国有企业中层干部在履行职责过程中，如何提高工作效率？()

A.优化工作流程，提高工作效率

B.互相推诿责任，降低工作效率

C.依赖他人，不主动作为

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.国有企业中层干部在履行职责时，应具备哪些基本素质？()

A.政治素质过硬

B.具备良好的职业道德

C.具有较强的业务能力

D.具有丰富的实践经验

E.具有良好的沟通协调能力

12.以下哪些行为属于国有企业中层干部违反廉洁自律规定？()

A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

B.利用职务之便谋取私利

C.侵占、挪用企业资金

D.从事营利性经营活动

E.违反国家法律法规

13.国有企业中层干部在选拔任用过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备，以德为先

C.逐级推荐，民主评议

D.严格考察，任人唯贤

E.优先考虑关系户

14.国有企业中层干部在处理突发事件时，应当注意哪些事项？()

A.保持冷静，迅速应对

B.及时向上级汇报

C.优先考虑个人利益

D.依法依规处理

E.保持信息畅通

15.国有企业中层干部在绩效考核中，应当关注哪些方面？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.团队协作

D.个人能力提升

E.遵守企业规章制度

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，国有企业中层干部的选拔任用应当坚持的原则是______、______、______、______。

17.国有企业中层干部在履行职责过程中，应严格遵守______，确保企业资产的安全和完整。

18.国有企业中层干部在工作中遇到重大问题时，应当首先______，然后______。

19.国有企业中层干部在绩效考核中，其工作绩效的评估应当以______为导向，注重______。

20.国有企业中层干部在处理与群众的关系时，应当坚持______，______，______。

四、判断题(共5题)

21.国有企业中层干部的选拔任用必须完全由上级领导决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业中层干部在履行职责过程中，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

23.国有企业中层干部在绩效考核中，只关注工作绩效，不考虑其他方面。()

A.正确B.错误

24.国有企业中层干部在工作中遇到突发事件，应当首先考虑个人利益。()

A.正确B.错误

25.国有企业中层干部在选拔任用过程中，应当优先考虑关系户。()

A.正确