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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学术副校长聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3聘用待遇

3.职责与义务

3.1学术副校长职责

3.2学校义务

3.3学术副校长义务

4.学术副校长权利

4.1学术决策权

4.2学术评价权

4.3学术交流权

5.学术副校长工作内容

5.1教学工作

5.2科研工作

5.3学术交流与合作

6.学术副校长考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

7.3薪酬调整

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中“学校”指本合同的甲方，即聘请学术副校长的学校。

1.1.2本合同中“学术副校长”指本合同的乙方，即被聘为学校学术副校长的个人。

1.1.3本合同中“聘用期限”指学术副校长在学校的任职时间。

1.1.4本合同中“职责与义务”指学术副校长应承担的工作任务和行为规范。

1.1.5本合同中“薪酬与福利”指学术副校长在任职期间应获得的报酬及相关福利待遇。

1.2解释

1.2.1本合同中对合同内容有歧义或未明确规定的事项，应由双方友好协商解决。

1.2.2若双方无法协商一致，可提交至合同约定的争议解决机构解决。

第二条聘用条件

2.1聘用资格

2.1.1乙方应具有博士学位，并在相关学术领域具有丰富的研究和教学经验。

2.1.2乙方应在国内外知名高校或研究机构担任过重要职务或获得过重要学术奖项。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为五年，自双方签订之日起生效。

2.2.2聘用期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

2.3聘用待遇

2.3.1乙方在任职期间享受学校规定的相应级别教授待遇。

2.3.2学校为乙方提供必要的办公设施和科研条件。

2.3.3学校根据国家规定和学校政策，为乙方办理社会保险、医疗保险等相关手续。

第三条职责与义务

3.1学术副校长职责

3.1.1协助校长管理学校的学术事务，负责学校学术委员会的日常工作。

3.1.2参与制定学校学术发展规划，推动学校学科建设和学术创新。

3.1.3组织和指导学校学术交流活动，提升学校学术声誉。

3.2学校义务

3.2.2学校应支持学术副校长履行职责，为其提供必要的学术资源和条件。

3.3学术副校长义务

3.3.1学术副校长应严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.3.2学术副校长应积极履行职责，努力完成工作任务。

3.3.3学术副校长应保守学校商业秘密和学术秘密。

第四条学术副校长权利

4.1学术决策权

4.1.1学术副校长有权参与学校学术委员会的决策。

4.1.2学术副校长有权对学校学术发展规划提出意见和建议。

4.2学术评价权

4.2.1学术副校长有权对学校学术成果进行评价。

4.2.2学术副校长有权参与学校学术评价工作。

4.3学术交流权

4.3.1学术副校长有权代表学校参加国内外学术交流活动。

4.3.2学术副校长有权邀请国内外专家学者来校讲学、交流。

第五条学术副校长工作内容

5.1教学工作

5.1.1学术副校长应承担学校规定的教学工作任务。

5.1.2学术副校长应保证教学质量，注重培养学生的创新精神和实践能力。

5.2科研工作

5.2.1学术副校长应积极开展科研工作，推动学科发展和学术创新。

5.2.2学术副校长应指导青年教师开展科研工作，提升学校科研水平。

5.3学术交流与合作

5.3.1学术副校长应组织或参与国内外学术交流活动。

5.3.2学术副校长应推动学校与其他高校、研究机构的合作。

第六条学术副校长考核与评价

6.1考核标准

6.1.