组织绩效考核方法的运用及效应评估分析研究——以南京地铁机电中心为例人力资源管理专业.docxVIP

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TOC\o1-3\h\z\u中文摘要 -2-

前言 -4-

1南京机电中心绩效管理概况 -5-

1.1.绩效考核方法介绍 -5-

1.2机电中心概况 -5-

1.3绩效考核现状 -5-

2南京机电中心绩效考核的调查及问题分析 -8-

2.1调查数据 -8-

2.2绩效考核的问题分析 -9-

3改善南京机电中心绩效考核效果的相关建议 -12-

3.1建立科学的绩效考核制度 -12-

3.2加强公司员工的绩效考核的培训 -13-

3.3考核过程中要重视与员工的沟通 -13-

4结论 -15-

修改润色代笔文章撰写。

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