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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
机关单位门卫合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.门卫岗位职责
2.1值班时间
2.2值班区域
2.3值班内容
2.4值班纪律
3.门卫工作要求
3.1工作态度
3.2工作能力
3.3工作质量
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3值班安排
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3休假制度
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同生效与解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.合同附件
10.1附件一：门卫岗位职责说明书
10.2附件二：门卫工作考核标准
10.3附件三：社会保险缴纳明细
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署地点
11.3签署人
12.合同备案
12.1备案机关
12.2备案程序
12.3备案期限
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更生效
14.合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：机关单位
乙方：门卫服务公司
1.2双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.门卫岗位职责
2.1值班时间
乙方门卫人员应按照甲方规定的时间进行值班，具体值班时间为每日8:00至20:00。
2.2值班区域
乙方门卫人员负责甲方单位大门的出入管理，包括但不限于大门、侧门、后门等。
2.3值班内容
（1）对进入甲方单位的人员和车辆进行登记、查验；
（2）维护单位内的公共秩序，确保人员、车辆安全；
（3）处理突发情况和应急事件；
（4）执行甲方单位的各项规章制度。
3.门卫工作要求
3.1工作态度
3.2工作能力
乙方门卫人员应具备一定的治安管理知识，能够熟练使用门卫设备，如监控设备、对讲机等。
3.3工作质量
乙方门卫人员应确保值班期间的工作质量，确保单位安全无事故。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方门卫人员的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金及补贴
（1）根据工作表现，乙方门卫人员可获得季度奖金，奖金总额为基本工资的%；
（2）乙方门卫人员享有国家法定节假日加班工资及夜班补贴。
4.3工资支付方式
甲方每月在规定的时间内将乙方门卫人员的工资支付至乙方指定的银行账户。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方门卫人员实行轮班制度，每周工作5天，每天工作8小时。
5.2休息时间
乙方门卫人员每周享有2天休息时间，休息时间可根据甲方需要调整。
5.3值班安排
甲方将提前通知乙方门卫人员的值班安排，乙方门卫人员应按时到岗。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方为乙方门卫人员缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）乙方门卫人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；
（2）甲方为乙方门卫人员提供必要的劳动保护用品。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）乙方门卫人员未按时到岗或擅自离岗；
（2）乙方门卫人员违反甲方单位的规章制度，造成不良影响；
（3）乙方门卫人员在工作中出现重大失误，导致甲方单位损失；
（4）乙方未按照合同约定支付工资。
7.2违约责任
（1）对于第7.1条第（1）项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（2）对于第7.1条第（2）、（3）项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；
（3）对于第7.1条第（4）项违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。
8.2争议解决程序
双方应友好协商，努力达成一致意见。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.3争议解决地点
本合同争议解决地点为市区。
9.
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