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2025年劳务派遣岗位工资协议
合同/协议编号:____________
甲方(派遣单位):__________
乙方(用工单位):__________
鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣人员,乙方需要使用该部分劳务派遣人员,双方经友好协商,就2025年度劳务派遣岗位工资事宜达成如下协议:
一、合同目的:明确双方在2025年度内劳务派遣岗位工资的相关权益和责任,确保劳务派遣人员工资待遇的公平、合理,维护双方的合法权益。
二、签订背景:甲方为满足乙方在2025年度对劳务派遣人员的需求,乙方同意使用甲方提供的劳务派遣人员。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳务派遣岗位工资事宜达成本协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。合同期满后,如双方无异议,可协商续签。本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方的需求,派遣符合岗位要求的人员至乙方工作,派遣人员数量、岗位及工作期限由双方另行协商确定。
1.2甲方负责派遣人员的招聘、筛选、培训、离职手续等事宜。
1.3乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排、工作考核及工资支付等事宜。
二、质量标准
2.1甲方派遣的劳务派遣人员应具备相应的岗位技能和职业素养,能够胜任乙方的工作要求。
2.2派遣人员的离职原因包括但不限于:甲方原因、乙方原因、派遣人员自身原因。
2.3乙方对甲方派遣的劳务派遣人员有权利进行试用,试用期最长不超过一个月。
三、价格支付
3.1派遣人员工资按月支付,具体工资标准根据岗位、工作时长及当地最低工资标准等因素由双方协商确定。
3.2甲方应按照约定时间将工资支付至乙方指定的账户。
3.3乙方支付给派遣人员的工资不得低于当地最低工资标准,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2除法律法规要求披露外,未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容及商业秘密。
五、违约责任
5.1甲方违反本协议约定,未按时支付派遣人员工资的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付工资的千分之五计算。
5.2乙方违反本协议约定,未按时支付社会保险和住房公积金的,应向甲方支付违约金,违约金按未支付金额的千分之五计算。
5.3双方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1权利:
(1)对乙方提供的岗位信息进行核实,确保岗位要求的真实性;
(2)对乙方提供的派遣人员数量、岗位及工作期限有提出异议的权利;
(3)对乙方违反必威体育官网网址条款的行为有权要求停止并承担相应责任;
(4)对乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的行为有权要求赔偿。
1.2义务:
(1)按照乙方提供的岗位信息,为乙方提供符合要求的劳务派遣人员;
(2)对派遣人员进行必要的培训和考核,确保其具备岗位所需的技能和职业素养;
(3)按照约定时间将派遣人员工资支付至乙方指定的账户;
(4)按照法律法规规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金;
(5)对本协议内容必威体育官网网址,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。
二、乙方权利与义务
2.1权利:
(1)对甲方提供的派遣人员进行试用,试用期间有权解除不符合岗位要求的人员;
(2)对甲方违反必威体育官网网址条款的行为有权要求停止并承担相应责任;
(3)对甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的行为有权要求赔偿。
2.2义务:
(1)按照约定时间支付派遣人员工资,不得拖欠;
(2)按照法律法规规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金;
(3)对派遣人员进行日常管理、工作安排和考核;
(4)对派遣人员提供必要的工作条件,确保其合法权益;
(5)对本协议内容必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
三、合作方式
3.1双方应按照本协议约定,积极履行各自的权利与义务,确保劳务派遣工作的顺利进行。
3.2双方应保持良好的沟通,及时解决劳务派遣过程中出现的问题。
3.3双方应按照约定,定期对劳务派遣工作进行评估和总结,以不断优化派遣工作质量。
3.4双方在合作过程中,如遇不可抗力因素导致协议无法履行,应协商解决,并承担各自的责任。
3.5双方应遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。
四、合同终止
4.1本协议有效期内,如遇以下情形之一,任何一方均可提前终止协议:
(1)乙方因经营不善等原因,无法继续履行协议;
(
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