- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选海外派遣协议2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方联系方式
2.派遣目的及工作内容
2.1派遣目的
2.2工作内容
3.派遣期限
3.1派遣起始日期
3.2派遣结束日期
4.派遣地点
4.1派遣国家
4.2派遣城市
5.派遣人员
5.1派遣人员名单
5.2派遣人员资质要求
6.工资及福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
6.3工资支付方式
7.差旅及住宿费用
7.1差旅费用报销标准
7.2住宿费用报销标准
8.社会保险及公积金
8.1社会保险缴纳标准
8.2公积金缴纳标准
9.工作时间及休息日
9.1工作时间安排
9.2休息日安排
10.职业健康安全
10.1职业健康安全管理
10.2安全培训
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.1.1派遣方:[派遣方全称],地址:[派遣方地址],联系方式:[派遣方联系电话]
1.1.2接收方:[接收方全称],地址:[接收方地址],联系方式:[接收方联系电话]
1.2双方联系方式
1.2.1派遣方联系人:[联系人姓名],职务:[职务],联系电话:[联系电话],电子邮箱:[电子邮箱]
1.2.2接收方联系人:[联系人姓名],职务:[职务],联系电话:[联系电话],电子邮箱:[电子邮箱]
2.派遣目的及工作内容
2.1派遣目的
2.1.1提高我国在国际市场的竞争力
2.1.2促进双方在技术、管理等方面的交流与合作
2.2工作内容
2.2.1[具体工作内容一]
2.2.2[具体工作内容二]
2.2.3[具体工作内容三]
3.派遣期限
3.1派遣起始日期
3.1.1派遣起始日期:[具体日期]
3.2派遣结束日期
3.2.1派遣结束日期:[具体日期]
4.派遣地点
4.1派遣国家
4.1.1派遣国家:[具体国家名称]
4.2派遣城市
4.2.1派遣城市:[具体城市名称]
5.派遣人员
5.1派遣人员名单
5.1.1派遣人员一:[姓名],职务:[职务],专业技能:[专业技能]
5.1.2派遣人员二:[姓名],职务:[职务],专业技能:[专业技能]
5.2派遣人员资质要求
5.2.1具备相关行业工作经验
5.2.3具备英语或其他外语沟通能力
6.工资及福利待遇
6.1工资标准
6.1.1基本工资:[金额]
6.1.2绩效工资:[金额]
6.2福利待遇
6.2.1社会保险:按照当地法律规定缴纳
6.2.2公积金:按照当地法律规定缴纳
6.2.3休假:按照当地法律规定执行
6.3工资支付方式
6.3.1每月支付一次
6.3.2支付日:[具体日期]
7.差旅及住宿费用
7.1差旅费用报销标准
7.1.1交通费用:按照实际发生费用报销
7.1.2住宿费用:按照实际发生费用报销
7.2住宿费用报销标准
7.2.1单间住宿:[金额]
7.2.2合住住宿:[金额]
8.社会保险及公积金
8.1社会保险缴纳标准
8.1.1派遣方按照当地法律规定为派遣人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.1.2派遣人员个人部分的社会保险费用由派遣方代扣代缴。
8.2公积金缴纳标准
8.2.1派遣方按照当地住房公积金管理中心的规定为派遣人员缴纳住房公积金。
8.2.2派遣人员个人部分住房公积金由派遣方代扣代缴。
9.工作时间及休息日
9.1工作时间安排
9.1.1派遣人员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
9.1.2工作时间按照当地法律规定执行,如有特殊需求,需双方协商一致。
9.2休息日安排
9.2.1每周安排1天休息日,休息日按照当地法律规定执行。
9.2.2如因工作需要,派遣人员需加班,加班时间需按照当地劳动法规定支付加班费。
10.职业健康安全
10.1职业健康安全管理
10.1.1派遣方负责确保派遣人员在国外工作期间的职业健康安全。
10.1.2派遣方需为派遣人员提供必要的安全培
文档评论(0)