驾驶员雇佣标准合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

驾驶员雇佣标准合同二零二五年

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、驾驶员工作描述

1.工作内容

乙方作为甲方雇佣的驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆，执行甲方交办的任务。

乙方应遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆的良好状态。

2.工作时间

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方每周工作时长不得超过法定工作时间，具体安排由甲方决定。

二、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和考核结果，甲方将给予相应的奖金或提成。

乙方享有国家法定节假日和年假，具体假期安排及工资待遇按照国家相关法律法规执行。

2.福利待遇

乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要提前______天通知乙方终止合同。

2.合同终止

任何一方违反本合同约定，另一方有权立即终止合同。

合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

四、违约责任

1.违约行为

乙方如有下列行为之一，视为违约：

（1）违反交通规则，造成交通事故；

（2）违反工作纪律，影响工作；

（3）擅自离岗，无故缺勤；

（4）泄露公司机密。

2.违约责任

乙方违约的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金______元。

甲方有权根据违约情节，采取相应的法律措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照工作标准和要求执行任务。

有权根据工作需要调整乙方的职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于交通工具、工作设备等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、职业安全等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的工作任务和指导。

有权在遇到困难或问题时向甲方寻求帮助。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率。

遵守工作纪律，维护公司形象和利益。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如奖金、晋升机会等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

七、合同变更与解除

1.合同变更

如遇特殊情况，任何一方均可提出变更合同内容，但需书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接手续，并承担相应的责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在