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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人劳动协议范本2024年简化版版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

4.3休息休假

5.劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金制度

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训与发展

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2奖惩制度

7.3必威体育官网网址协议

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的后果

13.合同的附则

13.1合同的生效

13.2合同的终止

13.3合同的修订

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附件：劳动合同附件及规定

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指【填写甲方全称】。

1.2乙方（劳动者）：指【填写乙方姓名】。

1.3合同期限：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

2.工作内容

2.1工作岗位：乙方担任【填写乙方职位】。

2.2工作职责：乙方需履行【填写乙方工作职责】。

2.3工作地点：乙方工作地点为【填写工作地点】。

3.合同期限

3.1固定期限：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

3.2无固定期限：本合同为无固定期限劳动合同。

3.3试用期：乙方的试用期为【填写试用期时长】个月。

4.工作时间

4.1标准工作时间：甲乙双方按照【填写工作时间】执行。

4.2加班制度：乙方加班按照【填写加班制度】执行。

4.3休息休假：乙方享有【填写休息休假天数】天的休息休假。

5.劳动报酬

5.1薪资结构：乙方的薪资结构为【填写薪资结构】。

5.2奖金制度：乙方的奖金制度按照【填写奖金制度】执行。

5.3社会保险：甲方为乙方缴纳【填写险种】等社会保险。

5.4福利待遇：乙方享有【填写福利待遇】。

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方为乙方提供【填写劳动保护措施】。

6.2培训与发展：甲方为乙方提供【填写培训与发展机会】。

7.劳动纪律

7.1考勤制度：乙方的考勤按照【填写考勤制度】执行。

7.2奖惩制度：甲乙双方按照【填写奖惩制度】执行。

7.3必威体育官网网址协议：乙方需遵守【填写必威体育官网网址协议内容】。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。

8.1.4乙方未经甲方同意，与其他用人单位同时建立劳动关系，甲方有权解除本合同。

8.1.5乙方因《劳动合同法》规定的情形，甲方有权解除本合同。

8.2终止合同的情形

8.2.1本合同期满，甲乙双方未续签书面劳动合同的，本合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同自然终止。

8.2.4乙方因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，本合同自然终止。

8.3经济补偿

8.3.1甲方依法解除本合同的，应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

8.3.2甲方违法解除本合同的，应按照《劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。

8.3.3本合同终止的，甲方按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.合同的变更与解除

10.1合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

10.2合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

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