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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024通用劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工姓名、身份证号码、性别、出生日期

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣期限

3.1派遣期限

3.2合同续签条件

4.派遣员工工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3带薪年休假

6.工作条件及劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.3安全生产

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：派遣员工工作说明书

13.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

地址：________

法定代表人：________

地址：________

法定代表人：________

身份证号码：________

性别：________

出生日期：________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：________

2.2工作内容：________

2.3工作地点：________

2.4工作时间：________

3.派遣期限

3.1

派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2合同续签条件：根据甲方实际需求，经双方协商一致，可以续签本合同。

4.派遣员工工资待遇

4.1基本工资：________元/月

4.2奖金及补贴：根据甲方相关规定执行

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳

4.4工资支付方式及时间：每月________日前支付上月工资

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周________天，每天________小时

5.2休息休假：按照国家及地方相关政策规定执行

5.3带薪年休假：根据国家及地方相关政策规定执行

6.工作条件及劳动保护

6.1工作条件：甲方提供必要的工作条件，确保员工在安全、卫生、舒适的环境中工作

6.2劳动保护：甲方负责员工的劳动保护，按照国家及地方相关政策规定执行

6.3安全生产：甲方负责安全生产，确保员工生命财产安全

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：如甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为________元/日。

7.2劳务派遣单位违约责任：如乙方未按时派遣员工，应向甲方支付违约金，违约金为________元/日。

7.3派遣员工违约责任：如员工违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：

（1）员工严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（2）乙方未履行派遣义务，甲方有权解除合同；

（3）合同约定的派遣期限届满，且双方未续签合同；

（4）出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2合同终止条件：

（1）合同约定的派遣期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。

9.3解除或终止后的处理：

（1）合同解除或终止后，乙方应将员工送回原单位或妥善安置；

（2）甲方应按约定支付乙方相关费用；

（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同解除