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管理评审计划
评审目的：
通过开展管理评审活动，确保卓越绩效管理体系能够持续地保持其适宜性、充分性和有效性；以保证卓越绩效管理方针得到落实；卓越绩效管理目标有效实现；卓越绩效管理规章制度的要求得到落实。
评审依据：
1、GB/T19580-2012标准要求；
2、本公司卓越绩效管理体系文件。
3、国家法律法规、标准、规范等
主持人员：李华
参加人员：公司领导、各部门负责人及内审员
评审内容：
1、以往管理评审所采取措施的情况
2、与卓越绩效管理体系相关的内外部因素的变化，包括内外环境的变化，法律法规与其他要求的变化，产业政策的调整等
3、有关质量、环境、职业健康安
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