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学校领导上半年工作总结2020

Worksummaryofschoolleadersinthefirsthalfoftheyear2020

(工作总结)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-089914

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半年工作总结

学校领导上半年工作总结2020

总结简介：本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工

校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

作为学校领导应该经常对自己的工作进行总结，这样才能更好的展开学校的

教学活动。下面下边为大家整理了几篇“学校领导上半年工作总结2019”，希望

对大家有帮助。

学校领导上半年工作总结2019（一）

承蒙上级抬爱和教职工的信任，本人接任xx二中校长。现将这2020学年

上半年的学校工作作一个简要总结。八九年级学业水平考试刚刚结束，比之往年，

成绩有所提高，不再赘述，我今天要汇报的是学校工作不足和急需整顿的几个方

面。

一、职责分明，但工作落实力度不够。

校长和副校长主抓校建工作，书记卢和副校长抓德育、安全、卫生工作。本

学年前段时间各方面工作还算顺畅，但下学年的后段时间工作有所松懈，导致校

建项目不能如期开工、学校整体卫生较差、人为破坏公物情况严重。虽然我们每

天课后都加班加点的工作，但是成效事倍功半，分析原因，一方面是负责领导落

实力度不够，一方面是负责领导工作方法和工作思路欠妥。今后的工作中，负责

领导要根据自己负责的工作，定期或不定期的、积极主动的召开相关教职工会议，

制定出符合自己分管工作的方案、措施，明确职责，用好该用的人员，达到：明

确做什么、知道怎么做、什么人来做。

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半年工作总结

二、工作中不够团结。

学校的校长、书记、两个副校长四个行政领导，遇到大一些的事情或疑难的

事情，我们都是互相商量，群策群力的去处理，但是教职工反应，教务内部和政

教内部不够团结。如果要共同做一项工作，共同做事的人又不团结，这件事情就

会永远做不好。我总结汇报工作，就是报忧不报喜，我们分管领导不是不好意思，

而是要正视教职工反应的问题，找出问题，立马解决。协调、团结自己科室的所

有人员，先做人，后做事。共同办事的人心往一处想、劲往一处使，什么事情都

能引刃而解。

三、加强师德师风工作，加强教职工的责任心。

xx二中在地方口碑极差，分析原因有三：一是酒的问题，一是麻将的问题，

一是个别教职工的责任心问题。周一到周五学校明令禁止喝酒，但部分教职工经

常聚集喝酒，喝酒并不是什么伤风败俗的行为，主要是“酒德”修养不够，不会控

制量，酒后骂张三、骂李四，不会换位思考，看不见别人工作的辛苦，酒后滋事，

社会、家长评价极差，影响极坏。周一到周五学校明令禁止打麻将，但是有部分

教职工我行我素，不但行为有损学校形象，而且在麻将桌上的言论贬低学校，毫

无集体主义感。由于部分教职工的师德师风败坏，致使学校口碑越来越差，兢兢

业业的广大教职工也心灰意冷，认为干也一样，不干也一样，严重挫伤了工作的

积极性。所以，加强师德师风工