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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版高级管理人员聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用职位与职责

1.聘用职位

乙方被聘用为甲方的高级管理人员，具体职位为______。

2.职责描述

乙方应全面负责______（具体职责描述），确保各项工作的顺利进行。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间，每月的基本工资为______元，并根据甲方规定享受相应的福利待遇。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。

三、工作内容与考核

1.工作内容

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、职业道德等方面。

四、违约责任与解除协议

1.违约责任

（1）要求乙方承担违约责任；

（2）解除本协议，并要求乙方支付违约金；

（3）依法追究乙方的法律责任。

2.解除协议

双方可协商一致解除本协议，但应提前______个月书面通知对方。

若一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合职位要求，有权提出改进意见或调整职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的职位或工作内容，但应提前通知乙方并给予合理期限适应。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设施、培训机会等。

按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供的工作条件符合协议约定。

有权在履行职责过程中提出合理的工作建议。

义务：

严格按照协议约定履行职责，确保工作质量。

遵守公司的规章制度和职业道德。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、团队协作、个人能力等方面。

2.晋升机制

乙方根据考核结果，有机会获得晋升机会。晋升条件和程序由双方另行约定。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体金额和结构由双方在协议中约定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，以及公司提供的其他福利待遇。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

2.违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付薪酬的______%。

若乙方未履行协议约定的职责，每逾期一天，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起