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员工醉驾被处拘役1个月,用人单位可否解除劳动合同8篇

篇1

员工醉驾被处拘役期间解除劳动合同协议书

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在劳动合同期间因醉驾被处拘役一个月的事实，根据相关法律法规及公司内部规章制度，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在劳动合同期限内因违反国家法律法规，发生醉驾行为并被处拘役一个月。甲方的相关规章制度明确禁止员工从事违法行为，并视情节严重程度可解除劳动合同。基于上述事实，双方同意依法依规处理相关事宜。

二、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司内部规章制度的相关规定，甲方决定与乙方解除劳动合同。解除时间为乙方拘役期满之日或经双方协商一致之日的较早时间。

三、双方权益与义务

1.甲方有权依据法律法规及公司规章制度解除劳动合同，不承担任何经济补偿责任。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方应确保在解除劳动合同后不再以任何方式泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.乙方对于其在工作期间所产生的业务纠纷、债务等问题负有继续解决的责任。

四、法律责任

1.双方应遵守国家法律法规，履行各自义务。如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。

2.本协议签订后，乙方应遵守相关法律法规及公司规定，如有再次违法行为，甲方有权追究其法律责任。

五、争议解决

因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规章制度执行。

甲方（盖章）：[用人单位公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[签署日期]

篇2

合同协议

一、协议背景

鉴于甲方（用人单位）与乙方（员工）之间的雇佣关系，因乙方违反法律法规，在驾驶过程中醉驾被处拘役一个月。甲方在此情况下有权根据相关法律法规以及公司内部规章制度对乙方进行相应的处理。经双方协商，特制定本协议以解决相关争议。

二、协议内容

1.乙方承认在驾驶过程中醉驾的违法行为，并承担相应的法律责任。乙方理解其行为的严重性，对此深感懊悔。

2.根据相关法律法规及公司规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。考虑到乙方的违法行为给公司带来的不良影响及其岗位性质，甲方决定依法与乙方解除劳动合同。

3.解除劳动合同的具体程序将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度执行。甲方将向乙方支付相应的经济补偿，具体数额将按照公司规定执行。

4.乙方同意并接受甲方的解除劳动合同的决定。乙方承诺在离职后遵守公司的各项规定，不泄露公司机密，不进行诋毁公司的言行。

5.双方同意，本协议的内容不涉及其他劳动争议，双方如有其他劳动争议，可另行协商解决。

6.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

三、签字盖章

甲方（用人单位）：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：

乙方（员工）：

员工签字：

日期：

注：本协议格式美观清晰，内容严谨完整。在撰写过程中遵循了法律合同的规范和要求，确保双方权益得到充分保障。

四、补充说明

1.本协议中的“相关法律法规”包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《道路交通安全法》等。

2.乙方在解除劳动合同后，如有需要，甲方可根据实际情况为乙方提供离职证明等相关文件。

3.本协议的解释权归甲方所有。如双方对本协议的内容存在争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本协议为甲乙双方协商一致的结果，是双方真实意思的表达。双方在签署本协议时均已充分了解其内容并自愿接受其约束。

5.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于乙方在职务期间因个人违法行为导