- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
农民工用工协议书范例
甲方(用工方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(农民工):
乙方姓名:______
乙方身份证号码:______
乙方联系方式:______
一、用工岗位与工种
1.用工岗位
乙方被安排在甲方项目中的______岗位工作。
2.工种
乙方从事的工种为______。
二、用工期限
1.用工时间
乙方在甲方项目中的用工期限为______个月(具体时长)。
2.试用期
乙方试用期______个月,试用期工资为______元/月。
三、工资与福利
1.工资标准
乙方月工资为______元,按月支付。
2.福利待遇
(1)免费工作餐;
(2)提供住宿条件;
(3)按照国家规定享受法定节假日及休息日;
(4)购买社会保险。
四、工作内容与要求
1.工作内容
(1)按时到岗,遵守劳动纪律;
(2)按照施工图纸和施工规范进行施工;
(3)服从甲方管理,确保施工安全。
2.工作要求
(1)身体健康,能够适应高空作业;
(2)具备一定的专业技能;
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照协议要求履行工作职责。
有权根据项目进度调整乙方的工作内容和时间安排。
义务:
为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。
按照协议约定支付乙方工资,并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
2.奖惩措施
对于表现优秀的乙方,甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。
对于违反工作纪律或工作质量不达标的乙方,甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
在合同履行期间,任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.争议解决机构
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作安排、工资待遇等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
协议签署地点:______
文档评论(0)