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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024食堂用工人员劳动争议调解与仲裁服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2调解与仲裁服务

1.3相关法律法规

2.服务内容与范围

2.1调解服务

2.2仲裁服务

2.3服务流程

3.服务期限与地点

3.1服务期限

3.2服务地点

4.服务费用与支付方式

4.1费用标准

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务人员与资质要求

5.1服务人员

5.2资质要求

6.责任与义务

6.1合同双方责任

6.2调解与仲裁服务人员责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：服务人员名单

13.2附件二：服务协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2调解与仲裁服务

1.2.1乙方应按照甲方的要求，对食堂用工人员劳动争议提供调解服务。

1.2.2

乙方应按照甲方的要求，对食堂用工人员劳动争议提供仲裁服务。

1.3相关法律法规

1.3.1本合同适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

2.服务内容与范围

2.1调解服务

2.1.1乙方应协助甲方就食堂用工人员的劳动争议进行调解，包括但不限于工资、工时、福利待遇等方面。

2.1.2乙方应组织调解会议，协调双方意见，促成和解。

2.2仲裁服务

2.2.1乙方应按照甲方的要求，对无法通过调解解决的劳动争议进行仲裁。

2.2.2乙方应依法作出仲裁裁决，并确保裁决的公正性。

3.服务期限与地点

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。

3.2服务地点

3.2.1服务地点为甲方食堂所在地。

4.服务费用与支付方式

4.1费用标准

4.1.1乙方提供调解服务的费用为人民币____元/件。

4.1.2乙方提供仲裁服务的费用为人民币____元/件。

4.2支付方式

4.2.1甲方应于每月____日前向乙方支付上月产生的服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账。

5.服务人员与资质要求

5.1服务人员

5.1.1乙方应指派具备相关资质和经验的调解员和仲裁员为甲方提供服务。

5.2资质要求

5.2.1调解员应具备相关法律知识和调解技巧，持有调解员资格证书。

5.2.2仲裁员应具备相关法律知识和仲裁技巧，持有仲裁员资格证书。

6.责任与义务

6.1合同双方责任

6.1.1甲方应按照合同约定，及时向乙方提供劳动争议相关材料。

6.1.2甲方应配合乙方开展调解和仲裁工作。

6.2调解与仲裁服务人员责任

6.2.1乙方服务人员应恪守职业道德，公正、公平、公开地处理劳动争议。

6.2.2乙方服务人员应保守甲方商业秘密。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未能按照合同约定支付服务费用的；

8.1.2乙方未能按照合同约定提供调解或仲裁服务的；

8.1.3任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款；

8.2违约责任承担

8.2.1对于甲方未按时支付服务费用的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金；

8.2.2对于乙方未提供服务的，甲方有权要求乙方按照合同约定进行补救或赔偿；

8.2.3对于任何一方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点

9.2.1争议解决地点为合同签订地。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1合同双方协商一致，可以解除合同；

10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

10.2合同解除程序

10.2.1双方应书面通知对方解除合同；

10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.1.1合同双方协商一致，可以变更合同内容；

11.1.2法律法规或政策发生变化，导致合同