试用期劳动合同劳动合同5篇.docx

试用期劳动合同劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________________

注册地：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下试用期劳动合同协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和技能。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.本合同到期即终止，除非甲乙双方另有约定。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

……双方可根据实际情况，添加其他必要的条款。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：______________________乙方（签字）：______________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为试用期合同，期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。试用期满后经双方协商可签订正式劳动合同。

一、工作内容及地点

1.甲方根据公司需求，聘用乙方在_________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定及乙方所在岗位的特点安排工作时间和休息休假。

2.乙方须遵守甲方的作息时间，未经许可不得迟到早退。

三、劳动报酬和福利待遇

1.试用期满后，根据甲方薪资制度及岗位特点确定乙方的工资水平。试用期期间薪资为__________元/月。甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为次月的第一个工作日。

2.乙方试用期满后，