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合同续签协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_____岗位工作，具体工作内容包括：_________。

2.乙方的工作地点在_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在试用期内的工作时间为：_________。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息办法为：_________。

4.法定节日、婚丧、生育等休假按国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内工资为_____元/月，试用期满后的工资为_____元/月。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。甲方可以根据实际需要，经与乙方协商后调整工资发放日。

3.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据工作表现和能力，享受甲方正式职工相应的福利待遇。

4.甲方根据国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分由乙方自行承担。甲方可以根据实际需要，经与乙方协商后调整社会保险费的缴纳方式。

5.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的住房福利待遇。试用期满后，根据工作表现和能力，享受甲方正式职工相应的住房福利待遇。

6.甲方根据实际需要，经与乙方协商后，可以为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇和发放方式如下：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和要求的劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

2.甲方根据工作需要对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，并提供相应的劳动安全卫生条件。

3.甲方按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期等特殊时期给予特殊劳动保护。

4.甲方根据工作需要对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的职业危害防护措施。

5.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的劳动保护、劳动条件和职业危害防护待遇。试用期满后，根据工作表现和能力，享受甲方正式职工相应的劳动保护、劳动条件和职业危害防护待遇。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方根据国家法律、法规的规定制定规章制度，并对乙方进行必要的规章制度教育和培训。甲方制定的规章制度对乙方具有约束力。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据规章制度的规定对乙方进行处理，处理措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理措施由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后，根据工作表现和能力，享受甲方正式职工相应的规章制度及违纪处理待遇。

4.甲方在处理乙方违纪问题时，应当遵循公正、公平的原则，并保障乙方的合法权益。甲方在处理过程中应当听取乙方的陈述和申辩意见，并在处理完毕后以适当方式告知乙方处理结果。

5.乙方对甲方的处理结果有异议的，可以依照法律、法规的规定提起申诉或者仲裁程序。具体申诉或者仲裁程序按照相关法律、法规的规定执行。

篇2

甲方（出让方）：_________

乙方（受让方）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订的合同（以下简称“原合同”），经过双方友好协商，现决定对原合同进行续签。为明确双方的权利和义务，特制定本合同续签协议书（以下简称“续签协议”）。

一、续签协议的基本信息

1.续签协议名称：_________

2.续签协议签订时间：_________年_________月_________日

3.续签协议生效时间：_________年_________月_________日

4.续签协议有效期：_________年

二、续签协议的主要内容

1.双方同意将原合同的终止时间