- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附完整答案(各地真题)
第一部分单选题(30题)
1、()是“一个机构.两块牌子。”
A.各级党委必威体育官网网址委员会办公室与必威体育官网网址工作机构
B.各级党委必威体育官网网址委员会与必威体育官网网址工作机构
C.各级党委必威体育官网网址委员会与各级必威体育官网网址行政管理部门
D. 各级党委必威体育官网网址委员会办公室与各级必威体育官网网址行政管理部门
【答案】:D
【解析】正确答案是D。“一个机构,两块牌子”指同一机构具有两种不同名称,对外表现为两种身份。各级党委必威体育官网网址委员会办公室与各级必威体育官网网址行政管理部门实际上是同一套工作班子、同一批工作人员,承担着不同层面的职责和任务。以这样的形式设置,既有利于加强党对必威体育官网网址工作的领导,又有利于发挥政府对必威体育官网网址工作的行政管理职能。而各级党委必威体育官网网址委员会是党管必威体育官网网址的专门组织,是领导和决策机构,它与必威体育官网网址工作机构、各级必威体育官网网址行政管理部门在职能和性质上并非是“一个机构,两块牌子”的关系;各级党委必威体育官网网址委员会办公室与必威体育官网网址工作机构一般不是这种“一个机构,两块牌子”表述中的对应关系。所以应选各级党委必威体育官网网址委员会办公室与各级必威体育官网网址行政管理部门。
2、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。
A.免予
B.从轻给予
C.从重给予
【答案】:B
【解析】本题主要考查对泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微时行政处分规定的理解。选项A“免予”行政处分,通常适用于一些情节极其轻微、影响极小且存在法定可以免予处分情形的情况,但泄露绝密级国家秘密是性质较为严重的行为,即便情节特别轻微,也不能直接免予处分,所以A选项错误。选项B“从轻给予”行政处分,对于泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微的情况,考虑到其违法事实已构成但情节相对不那么严重,可以在应给予的处分幅度内从轻处理,这种做法既体现了对违法行为的惩处,又考虑到了情节轻微的因素,符合相关规定,所以B选项正确。选项C“从重给予”行政处分,一般适用于情节严重、造成较大危害后果或者存在加重情节的情况,而题干明确说明是情节特别轻微,不应该从重给予处分,所以C选项错误。综上,本题答案选B。
3、一位同事擅自向你要公司很重要的敏感材料,您会给吗?
A.直接给
B.直接拒绝
C.应请示领导授权
D.会问清楚用途,自己决定是否给
【答案】:B
【解析】公司重要的敏感材料涉及公司的机密和安全,随意处置可能会给公司带来严重的负面影响。选项A直接给同事,这种做法没有考虑到材料的敏感性和重要性,可能会导致公司机密泄露,损害公司利益,所以A选项不正确。选项B直接拒绝是正确的处理方式。因为同事擅自索要重要敏感材料,在没有得到公司正规授权和流程的情况下,不能随意提供,直接拒绝可以有效避免机密材料的不当流出,保护公司的利益和安全。选项C应请示领导授权,虽然请示领导是一个相对谨慎的做法,但题干中同事是擅自索要,在同事没有合理理由和正规流程的情况下,不能轻易进入请示领导环节,所以C选项不合适。选项D会问清楚用途,自己决定是否给,公司重要敏感材料的管理应该遵循公司的规定和流程,而不是个人自行决定,这样存在较大的风险,可能会因为个人判断失误导致机密泄露,所以D选项也不正确。综上,答案选B。
4、()级以上地方必威体育官网网址行政管理部门主管本行政区域必威体育官网网址工作。
A.乡
B.县
C.市
D. 省
【答案】:B
【解析】该题的正确答案是B选项。依据相关必威体育官网网址工作管理规定,县级以上地方必威体育官网网址行政管理部门负责主管本行政区域的必威体育官网网址工作。乡级行政单位通常不具备全面主管区域必威体育官网网址工作的职能和资源;市级和省级必威体育官网网址行政管理部门虽也承担重要的必威体育官网网址管理职责,但本题问的是主管本行政区域必威体育官网网址工作的最低层级,应为县级,所以选B。
5、以下哪种口令不属于弱口令?
A.123456780000000
B.Abcdefg
C.AAAAAAA
D.Qw!bydp00dwz1
【答案】:D
【解析】弱口令通常是指容易被他人猜测或破解的简单口令。选项A“123456780000000”是由简单的数字排列组成,选项B“Abcdefg”是按字母顺序的简单组合,选项C“AAAAAAA”是重复的字母,这些都属于容易被猜到的弱口令。而选项D“Qw!bydp00dwz1”包含了字母、数字和特殊字符,组合更复杂,不容易被猜测,不属于弱口令,所以答案是D。
6、一般情况下,个人计算机在()分钟的非活动状态里要求自动激活屏幕锁定?
A.5分钟
B.10分钟
C.30分钟
D.1小时
【答案】:A
【解析】一般情况下,为保障个人计算机信息安全及能源合理利用,系统会设置在一定非活动状态时间后自动激活屏幕锁定。在常见的计算机系统设置里,5分钟是比较合理且常用的非活动状态时长,当计算机5分钟没有操作时就自动激活屏幕锁定,既可以在短时间无人操作时及时保
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库(夺冠系列)附详解.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库(历年真题)带详细解析.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附答案(夺分金卷)附详解.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附答案【轻巧夺冠】附带题目详解.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附必背答案带题目详解.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案(达标题)附详细解析.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案(巩固)附详细解析.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案【模拟题】带详解.docx
- 2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库有完整答案附详细解析.docx
- 9.2《项脊轩志》课件 (共76张PPT)2024-2025学年统编版高中语文选择性必修下册.pptx
- 10 美丽的颜色(教学课件) (共38张PPT)初中语文统编版(2024)八年级上册.pptx
- 《GBZ 45260-2025 标准化教育课程建设指南 绿色制造标准化》知识培训.pptx
- 世界地理终极总结.docx
- 《GBT 45141-2025 反渗透进水修正污染指数测定方法》知识培训.pptx
- 《GBT 45202-2025 牛体外胚胎生产和移植技术规程》知识培训.pptx
- 1.2《齐恒晋文之事》课件 (共61张PPT)2024-2025学年统编版高中语文必修下册.pptx
- 第6课《老山界》课件 2024-2025学年统编版语文七年级下册(共33张PPT).pptx
- 河南省实验中学2024-2025学年高三下学期第四次模拟考试地理含答案.docx
- 10.2《归去来兮辞》课件(共55张PPT) 2024-2025学年统编版高中语文选择性必修下册.pptx
- 15.2《与王介甫书》《答司马谏议书》联读课件(共19张PPT) 2024-2025学年统编版高中语文必修下册.pptx
最近下载
- 2024年陕西省初中学业水平考试历史卷试题真题(含答案详解).pdf
- (完整版)金光修持法(含咒诀指印、步骤、利益说明).doc
- 三高共管六病同防诊疗路径与一体化服务指南(2022版).pdf
- (2019人教版)高中物理选择性必修二知识点总编(复习必背).pdf
- 照片啊点集拓扑.pptx VIP
- 2024年英语专四真题及参考答案.pdf VIP
- CECS 382-2014 水平定向钻法管道穿越工程技术规程.docx
- 第五单元 移步换景别有洞天——中国古典园林欣赏 课件 人教版初中美术八年级下册+.pptx
- 照片啊点集拓扑.pptx VIP
- GB_T 20221-2023 无压埋地排污、排水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管材正式版.pdf
文档评论(0)