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（2025）涉密人员考试试题库及完整答案（历年真题）

第一部分单选题(30题)

1、国家秘密及其密级的具体范围,由国家必威体育官网网址行政管理部门分别会同外交.公安.国家安全和()规定。

A.其他有关部门

B.其他中央有关机关

C.国务院其他有关部门

【答案】：B

【解析】本题考查国家秘密及其密级具体范围的规定主体。根据相关法律法规，国家秘密及其密级的具体范围，由国家必威体育官网网址行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。选项A“其他有关部门”表述过于宽泛，没有明确具体指向；选项C“国务院其他有关部门”范围较窄，不能全面涵盖参与规定国家秘密及其密级具体范围的主体。所以正确答案是B选项。

2、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强必威体育官网网址工作,向全党发出的必威体育官网网址工作第一个纲领性文件。

A.《关于加强新形势下国家必威体育官网网址管理工作的决定》

B.《关于加强和改进新形势下必威体育官网网址工作的决定》

C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》

D. 《关于加强保守国家秘密的决定》

【答案】：C

【解析】1950年10月15日，中共中央下发《关于加强保守党与国家的机密的决定》，这是新中国成立后中共中央为加强必威体育官网网址工作向全党发出的必威体育官网网址工作第一个纲领性文件。选项A《关于加强新形势下国家必威体育官网网址管理工作的决定》并非该时期文件；选项B《关于加强和改进新形势下必威体育官网网址工作的决定》也不符合；选项D《关于加强保守国家秘密的决定》同样不是1950年10月15日下发的文件。所以正确答案是C。

3、以下办公行为，哪个是相对安全的

A.用公司邮箱在第三方网站注册账号

B.为了共享方便，将公司运营资料上传至百度网盘

C.在电梯里激烈讨论在做的必威体育官网网址项目

D.把重要的文件、合同、笔记锁在柜子中

【答案】：D

【解析】A选项，用公司邮箱在第三方网站注册账号存在安全风险。公司邮箱通常关联着公司的重要信息，在第三方网站注册可能导致邮箱信息泄露，进而使公司信息面临被窃取的危险，所以该行为不安全。B选项，将公司运营资料上传至百度网盘不安全。百度网盘属于外部网络存储平台，其安全性并非完全可控，可能会遭受网络攻击或数据泄露，而且对于公司运营资料这种敏感信息，不适合随意上传到外部平台共享。C选项，在电梯里激烈讨论必威体育官网网址项目是严重违反必威体育官网网址规定且不安全的行为。电梯是公共场所，人员流动性大，无法保证讨论内容不被他人听到，很容易导致必威体育官网网址项目信息泄露。D选项，把重要的文件、合同、笔记锁在柜子中是相对安全的做法。这样可以对重要资料进行物理隔离和保护，降低资料被随意获取和丢失的风险，能够有效保障重要信息的安全。所以答案选D。

4、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】：B

【解析】该题主要考查对外交往与合作中提供国家秘密事项的相关规定。在对外交往与合作的场景下，国家秘密事项的提供有着严格的程序要求。选项A合同规定，合同是双方或多方达成的一种约定，它侧重于商业或合作的条款等方面，不能作为提供国家秘密事项的依据，因为合同不一定会遵循国家关于必威体育官网网址的严格程序，所以A选项错误。选项C协议与合同类似，也是一种双方达成的约定，同样不能替代国家规定的针对国家秘密事项的审批程序，所以C选项错误。而选项B规定的程序事先经过批准后，这符合国家对国家秘密保护的要求，能够确保在对外交往与合作中提供国家秘密事项时，是经过了严格的审查和批准，保障了国家秘密的安全性和合规性，所以应该选B。

5、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照必威体育官网网址范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】：A

【解析】各机关、单位在确定国家秘密事项密级时，需要依照必威体育官网网址范围的规定及时开展工作。为保证必威体育官网网址工作的时效性和规范性，对确定密级的时间进行了明确限制，规定最迟不得超过10日，所以本题应选A。

6、以下哪种口令不属于弱口令？

AB.abcdefgh

C.q2w!bydp

D.AAAABBBB

【答案】：C

【解析】弱口令通常指那些简单、容易被猜测的口令，一般包括常见数字组合、连续字母、重复字符等。选项A是连续数字，选项B“abcdefgh”是连续字母，选项D“AAAABBBB”是重复字符，它们都属于容易被猜到的弱口令。而选项C“q2w!bydp”包含字母、数字和特殊字符，组合较为复杂，不属于弱口令。所以答案选C。

7、涉密人员的责任是()。

A.熟悉本职岗位的必威体育官网网址要求

B.按规定履行必威体育官网网址工作责任

C.熟知必威体育官网网址法律法规和相关知识技能

D. 做好涉密载体