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四川省2025年企业知识产权法律实务考试试题

本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。

一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.A省D市所属的造纸厂，因排污问题，严重影响了相邻的B省与C省的水源，被有权机关决定限期治理。但是，该造纸厂逾期未完成治理任务。关于本案，下列说法中哪个是正确的?()

Ａ．A省人民政府有权决定限期治理，在该造纸广逾期未完成任务时，A省人民政府有权决定罚款或责令停业、关闭

Ｂ．A省D市人民政府有权决定限期治理，在该造纸厂逾期未完成任务时，由D市环保行政管理部门决定罚款，或者由D市人民政府决定责令停业、关闭

Ｃ．A省环保行政管理机关决定限期治理，在该造纸厂逾期未能完成任务时，由D市环保行政管理机关决定罚款，或者由D市人民政府决定责令停业、关闭

Ｄ．D市环保行政管理机关决定限期治理，在该造纸厂逾期未能完成任务时，由D市环保行政管理机关决定罚款，或者由D市人民政府决定责令停业、关闭

2.下列哪一选项符合规章制定的要求？

A．某省政府所在地的市政府将其制定的规章定名为”条例”

B．某省政府在规章公布后60日向省人大常委会备案

C．基于简化行政管理手续考虑，对涉及国务院甲乙两部委职权范围的事项，甲部单独制定规章加以规范

D．某省政府制定的规章既规定行政机关必要的职权，又规定行使该职权应承担的责任

3.关于公平正义理念与罪刑相适应原则的关系，下列哪一选项是错误的？

A．公平正义是人类社会的共同理想，罪刑相适应原则与公平正义相吻合

B．公平正义与罪刑相适应原则都要求在法律实施中坚持以事实为根据、以法律为准绳

C．根据案件特殊情况，为做到罪刑相适应，促进公平正义，可由最高法院授权下级法院，在法定刑以下判处刑罚

D．公平正义的实现需要正确处理法理与情理的关系，罪刑相适应原则要求做到罪刑均衡与刑罚个别化，二者并不矛盾

4.甲、乙国发生战争，丙国发表声明表示恪守战时中立义务。对此，下列哪一做法不符合战争法？

A．甲、乙战争开始后，除条约另有规定外，二国间商务条约停止效力

B．甲、乙不得对其境内敌国人民的私产予以没收

C．甲、乙交战期间，丙可与其任一方保持正常外交和商务关系

D．甲、乙交战期间，丙同意甲通过自己的领土过境运输军用装备

5.赵某于2025年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同。3个月后的一天，赵某在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。对此，下列哪些选项是正确的？()

A、赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认

B、赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

C、赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇

D、公司应当自2025年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资

6.下列不属于饲养动物致人损害的是（D）

A．李家的公鸡啄伤儿童的眼睛B．张家的狗咬伤路人

C．王家的马踢伤儿童。D．野猪吃掉田里的麦苗

7.下列哪些法律渊源是地方政府开征、停征某种税收的依据？

A．全国人大及其常委会制定的法律

B．国务院依据法律授权制定的行政法规

C．国务院有关部委制定的部门规章

D．地方人大、地方政府发布的地方法规

8.甲怀疑医院救治不力致其母死亡，遂在医院设灵堂、烧纸钱，向医院讨说法。结合社会主义法治理念和刑法规定，下列哪一看法是错误的？

A．执法为民与服务大局的理念要求严厉打击涉医违法犯罪，对社会影响恶劣的涉医犯罪行为，要依法从严惩处

B．甲属于起哄闹事，只有造成医院的秩序严重混乱的，才构成寻衅滋事罪

C．如甲母的死亡确系医院救治不力所致，则不能轻易将甲的行为认定为寻衅滋事罪

D．如以寻衅滋事罪判处甲有期徒刑3年、缓刑3年，为有效维护医疗秩序，法院可同时发布禁止令，禁止甲1年内出入医疗机构

9.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()。

A、劳动合同期满

B、劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D、劳动者提出解除劳动合同

10.关于检察院审查起诉，下列哪一选项是正确的？

A．认为需要对公安机关的勘验、检查进行复验、复查的，可以自行复验、复查

B．发现侦查人员以非法方法收集证据的，应当自行调查取证

C．对已经退回公安机关二次补充侦查的案件，在审查起诉中又发现新的犯罪事实的，应当将已侦查的案件和新发现的犯罪一并移送公安机关立案侦查

D．共同犯罪中部分犯罪嫌疑人潜逃的，应当中止对全案的审查，待潜逃犯罪嫌疑人归案后重新开始审查起诉

11.下列哪种遗嘱形式不需要