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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高级店长聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.聘用关系与职责

3.1聘用关系

3.2店长职责

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2福利待遇

4.3薪酬调整

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制的期限

7.3竞业限制的补偿

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同的补充与修改

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（高级店长）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.定义与解释

2.1定义

（3）“工作地点”指甲方指定的乙方工作场所。

2.2解释

本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

3.聘用关系与职责

3.1聘用关系

乙方同意接受甲方聘用，担任公司指定门店的高级店长。

3.2店长职责

（1）负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运营。

（2）制定并执行门店的经营计划，提高门店的经营业绩。

（3）负责门店员工的招聘、培训、考核和激励。

（4）维护门店的形象和品牌，确保服务质量。

（5）完成公司交办的其他工作任务。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

乙方的基本工资为人民币元/月，根据公司规定及乙方的工作表现，公司有权对乙方的基本工资进行调整。

4.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

（2）乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。

4.3薪酬调整

乙方的基本工资根据公司年度薪酬调整方案进行调整，具体调整方案由公司制定。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定休息日和年休假，具体休假安排由公司根据工作需要和乙方实际情况制定。

6.培训与发展

6.1培训机会

公司将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的业务能力和管理水平。

6.2发展规划

公司将为乙方制定个人发展规划，帮助乙方实现职业成长。

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

在乙方离职后，乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与竞争。

7.2竞业限制的期限

本合同的竞业限制期限为离职后一年。

7.3竞业限制的补偿

甲方在乙方离职后，将按照乙方离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿金。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

乙方应对其在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

8.2知识产权归属

乙方在工作中产生的职务作品、发明创造、技术成果等知识产权，除法律另有规定外，均归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2合同终止的条件

（1）合同约定的期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）法律法规规定的其他合同终止情形。

9.3解除与终止的程序

（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方。

（2）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理工