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学校职工停薪留职合同7篇

篇1

甲方（单位）：__________________学校

乙方（职工）：__________________

鉴于乙方有特殊的个人发展需求，经过与甲方友好协商，同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于停薪留职期间各自的权利和义务，确保双方合法权益得到保护。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及社保

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.乙方停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。

3.乙方需在停薪留职期满前完成社保缴纳，确保社保不断缴。

四、工作职责及要求

1.乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违法违纪。

3.乙方停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。

4.乙方应在停薪留职期满前向甲方提交书面复工申请，经甲方同意后复工。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（单位）：________________学校

乙方（职工）：________________

鉴于乙方有特殊的个人需求，经双方协商，乙方在保持工作岗位的前提下申请停薪留职，双方依据相关法律法规和学校规章制度，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同背景

甲乙双方根据国家相关法律法规及学校关于职工停薪留职的有关规定，在平等自愿的基础上，就乙方停薪留职事宜达成一致意见。

二、停薪留职期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，乙方应按照规定时间返校复职。如需继续停薪留职，应重新办理相关手续。

三、工资待遇及福利

在停薪留职期间，乙方不享受学校的工资、奖金及各项福利待遇。若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可根据实际情况给予一定的奖励。

四、职责和义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违纪活动。

2.乙方应按时参加学校组织的各类会议和培训活动，确保不影响学校工作的正常进行。

3.乙方应按时向甲方报告工作进展及业绩情况，如遇特殊情况应及时沟通。

4.乙方在停薪留职期间的人身安全自负。甲方不对乙方在停薪留职期间的个人行为和事件负责。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及之后，应对在工作中获知的所有机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和学校相关规定执行。如因违约造成对方损失，应赔偿对方因此产生的全部损失。

七、争议解决方式

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：________________（盖章）

法定代表人：________________（签字）

日期：__