薪酬管理知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春重庆青年职业技术学院.docxVIP

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薪酬管理知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春重庆青年职业技术学院

第一章单元测试

()是雇主为已完成的工作而支付的基本现金薪酬,反映的是工作或技能的价值。

A:奖金B:绩效工资C:基本工资D:福利

答案:福利

第二章单元测试

特殊情况下的工资支付,是指因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。()

A:错B:对

答案:对

《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得

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