2024年医院急诊科工作总结(五篇) .pdf

2024年医院急诊科工作总结

一、全年完成工作量

1、工作量：

120出车____余次，各种输液、注射共计____余人次，输血____

人次，洗胃____人，留置导尿____人，灌肠____人，重危抢救____

次，应急演练、保健____次。

2、工作达标情况：

急救物品完好率达____%，消毒灭菌合格率____%，服务态度满意

度____%，护理技术操作考核合格率____%，护理文件书写合格率

____%。

二、依法执业，保障护理质量和安全

3、加强新入科护士培训，使其掌握科室法律法规、规章制度、护

理工作、操作技能，尽快充填到科室护理主力队伍中。

三、优质服务，提高护理人员素养

1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化，根据急诊科的工作特

性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，

120指挥调度流程，掌握急诊科所有的急救仪器使用，同时加强理论方

面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。

2、科学排班，以老带新，班次设有小组长，每个班次的____个人

员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次

不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。

3、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学

习，严格执行，护士长带头并加强检查。要求护士行为规范，包括着

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装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用

每天晨--时间检查，跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核、绩

效参评。

四、加强基础护理培训，提高急救能力

1、急诊科制定网络（QQ群、微信群）学习制度和计划，坚持随

时更新护理业务学习内容、护理操作技能、流程及急诊科必威体育精装版技术及

进展，进而提高全体护理人员急救能力。

2、坚持工作中提问制度，加强护理人员的业务知识学习兴趣，扎

实理论基础，做到有效落实。

3、完成临床轮转、实习护生的带教工作。

五、加强急诊护理质量管理

1、医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合《医疗

事故处理条例》，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范，并由

专人负责护理文书质控及保管，要求护理人员严格执行病案要求书写

相关的护理记录，增强自我保护意识及法制观念。

2、规范了各种特殊操作告知书，结合急诊室特点制定了TAT注射

皮试登记本、缝合操作告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、

导尿操作告知书，以上操作必须经过患者家属同意并签字后，护士才

可以执行操作。

3、120急救设备管理。保证出车时间，服从“120”指挥中心指

令，做到令行禁止，接到调度指令后____分钟内出诊。将救护车内物

品、仪器、药品做统一放置，定点、定位、定数量、定期检查维护。

加强车内物品管理，120出诊护士负责本车组仪器设备、氧气、急救药

品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设备性能完好，电量充

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足，氧气充足。护士每个班次严格交接，同时做好车内仪器操作的培

训，做到人人熟练操作，对车内急救药品的使用方法及剂量严格遵循

医嘱。这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工

作，从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

4、严格按照规章制度，操作流程与规范工作，熟练掌握现场各项

急救护理技术，熟练掌握仪器设备的使用方法，急救中严防事故差错

的发生。

5、保证绿色通道畅通，全科护理人员掌握应急预案，合理有序的

组织抢救工作的顺利开展。

六、圆满完成了上级布置的各项指令性任务和突发公共卫生事件

的紧急救护任务

七、加强医院内感染管理

1、严格执行医院的消毒隔离制度。

2、规范一次性用品的使用，合理处理医疗垃圾，并做好记录。

八、定期与不定期配合护理部质量控制检查，发现问题及时纠正

与处理，保证护理质量持续改进

九、存在不足

1、我科多为年轻人，技术职称与学历有待提高。业务技能培训等

方面有待加强。

3、护理人员自身素质、自我管理能力欠缺，没有较好形成强大团

队战斗力。

2024年医院急诊科工作总结（二）