二零二五版小学花艺师的聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版小学花艺师的聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方的小学花艺师，负责指导学生进行花艺创作，教授花艺知识，组织花艺活动等。

乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，保证教学质量，积极参与学校组织的各项活动。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作要求

1.工作时间

乙方每周应保证在甲方学校工作______天，每天工作时间为______小时。

乙方应按时到岗，不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，需提前______天向甲方请假。

2.教学质量

乙方应不断提高自己的花艺技能和教学水平，确保所教授学生的花艺作品符合学校要求。

乙方应定期接受甲方组织的培训和考核，以提升自身专业素养。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现，甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

乙方在聘用期间，如遇国家法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费。

2.社会保险及福利

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方提供带薪年假。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并协商一致解除合同。

乙方如有严重违反甲方规章制度、工作纪律或教学要求的行为，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方均无异议，合同自动终止。

乙方在合同期满后，如继续留任，应与甲方重新签订聘用合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作考核，对乙方的工作表现进行评价。

有权根据学校的教学需求和工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

按时支付乙方的薪酬，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权根据工作需要提出合理的工作建议。

义务：

按照学校的要求完成工作任务，保证教学质量。

遵守学校规章制度，维护学校形象。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、学生评价、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的工作考核，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

工作评价标准以学校的教学质量标准、工作规范和考核办法为准。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的薪酬。

乙方的薪酬支付应通过银行转账方式进行，乙方应提供有效的银行账户信息。

2.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果和学校薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并协商一致解除合同。

乙方如有严重违反学校规章制度或工作纪律的行为，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方均无异议，合同自动终止。

乙方在合同期满后，如继续留任，应与甲方重新签订聘用合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反学校规章制度或工作纪律的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合