2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案（培优）附详细解析.docxVIP

2025年黑龙江省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案（培优）

第一部分单选题(30题)

1、以下哪种行为存在安全隐患？

A.出入公司时，观察是否存在陌生人随尾

B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作

C.不使用移动介质存储敏感信息资料

D.复印后的资料及时取走

【答案】：B

【解析】选项A中，出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为，能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险，不存在安全隐患。选项B中，在电梯内空间相对封闭且人员流动性大，与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到，从而导致涉密信息泄露，存在很大的安全隐患。选项C中，不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露，是保障信息安全的正确做法，不存在安全隐患。选项D中，复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取，防止资料信息泄露，是正确的操作，不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。

2、遇到“钓鱼邮件”事件，如下做法错误的是？

A.遇到汇款、工作安排等信息务必核查

B.牢记：不透露、不轻信、不转账

C.遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报

D.网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不需要关注也不需要汇报！

【答案】：D

【解析】本题主要考查应对“钓鱼邮件”事件的正确做法。选项A，遇到汇款、工作安排等信息务必核查，这是非常必要的防范措施。因为“钓鱼邮件”常常会伪装成正规的汇款或工作安排信息来骗取用户的钱财或机密信息，通过核查可以有效避免受骗，所以该做法是正确的。选项B，牢记“不透露、不轻信、不转账”，这是应对各类网络诈骗包括“钓鱼邮件”的基本原则。不随意向他人透露个人信息、不轻信邮件中的内容、不随意进行转账操作，能大大降低遭受诈骗的风险，该做法正确。选项C，遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报，这样可以让专业人员及时处理问题，避免造成更大的损失，该做法也是正确的。选项D，网络“钓鱼邮件”与每个人都息息相关，它可能会导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。我们需要关注并在遇到时及时汇报，而不是认为与自己无关既不关注也不汇报，所以该做法错误。综上，答案选D。

3、国家秘密是关系国家安全和利益,依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.工作需要

B.个人意愿

C.法定程序

D. 上级指示

【答案】：C

【解析】国家秘密的确定有着严格且规范的流程。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。法定程序是确保国家秘密认定科学、准确、严谨且合理的重要保障，能有效平衡国家安全利益与信息管理。选项A工作需要并不足以作为确定国家秘密的依据，工作需要具有较大的主观性和随意性，缺乏统一标准，不能准确界定哪些事项属于国家秘密；选项B个人意愿更不能作为确定国家秘密的依据，国家秘密涉及国家安全和利益，是严肃的公共事务，不能由个人的主观意愿来决定；选项D上级指示也不能作为确定国家秘密的法定依据，上级指示要遵循法律法规和法定程序，而不是单纯依据上级指示来确定国家秘密。所以答案选C。

4、在公司中，以下哪项行为是不允许的

A.捡到U盘第一时间交给行政人员

B.直接尾随他人进入办公区域

C.遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问

D.佩戴公司身份标识卡

【答案】：B

【解析】选项A，捡到U盘第一时间交给行政人员，这是一种正确且值得提倡的行为，可以避免公司数据泄露等风险，是允许的。选项B，直接尾随他人进入办公区域是不允许的。公司办公区域有一定的安全管理规定，直接尾随进入可能会破坏门禁等安全措施，存在安全隐患，可能导致无关人员进入公司，威胁公司的信息安全、财产安全等。选项C，遇到未佩戴公司标识卡的人时主动进行询问，这是一种维护公司安全秩序的积极行为，能及时发现并确认非公司人员或异常情况，是允许的。选项D，佩戴公司身份标识卡有助于公司识别员工身份，便于管理，也是保障公司安全的一种措施，是必须要做的，是允许的。所以本题答案选B。

5、信息安全领域内最关键和最薄弱的环节是______。

A.技术

B.策略

C.管理制度

D.人

【答案】：D

【解析】在信息安全领域中，技术是保障信息安全的重要手段，它能够提供加密、防护等功能，一定程度上保障信息安全；策略是对信息安全工作的规划和指导，确保安全工作有序开展；管理制度是规范人员行为和安全流程的准则，能有效约束各类安全相关活动。然而人是一切活动的执行者，人可能因安全意识不足、操作失误、受利益诱惑等因素，有意或无意地泄露信息、破坏系统等。即使有先进的技术、完善的策略和严格的管理制度，若人的因素出了问题，信息安全依然难以保障。所以人是信息