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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮店员工劳动聘请合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘请方基本信息
1.2被聘请方基本信息
2.聘请岗位与职责
2.1聘请岗位
2.2职责范围
3.聘请期限
3.1起止时间
3.2试用期
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2业绩提成
5.3奖金
5.4社会保险与公积金
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
7.培训与职业发展
7.1培训内容
7.2职业发展规划
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.2终止合同条件
8.3离职手续
9.违约责任
9.1聘请方违约责任
9.2被聘请方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.其他约定
12.1合同生效
12.2合同附件
12.3合同解释
13.合同附件
13.1聘请岗位说明书
13.2培训计划
13.3离职证明
14.合同签订与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘请方基本信息
（1）名称：___________
（2）法定代表人：___________
（3）住所地：___________
（4）联系电话：___________
（5）电子邮箱：___________
1.2被聘请方基本信息
（1）姓名：___________
（2）性别：___________
（3）身份证号码：___________
（4）出生日期：___________
（5）联系电话：___________
（6）电子邮箱：___________
2.聘请岗位与职责
2.1聘请岗位：___________
2.2职责范围：
（1）负责___________
（2）负责___________
（3）负责___________
（4）负责___________
3.聘请期限
3.1起止时间：自___________至___________
3.2试用期：自___________至___________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：
（1）工作时间：___________
（2）休息时间：___________
4.2休息休假：
（1）法定节假日休息：___________
（2）年休假：___________
（3）事假：___________
（4）病假：___________
5.工资待遇
5.1基本工资：___________元/月
5.2业绩提成：___________
5.3奖金：___________
5.4社会保险与公积金：
（1）养老保险：___________
（2）医疗保险：___________
（3）失业保险：___________
（4）工伤保险：___________
（5）生育保险：___________
（6）住房公积金：___________
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施：
（1）提供符合国家规定的工作条件和环境；
（2）提供必要的安全防护用品；
（3）定期进行职业健康检查；
（4）保障劳动者的人身安全。
6.2职业健康检查：
（1）每年至少进行一次职业健康检查；
（2）检查结果应及时告知被聘请方。
7.培训与职业发展
7.1培训内容：
（1）岗位技能培训；
（2）职业素养培训；
（3）管理能力培训。
7.2职业发展规划：
（1）根据被聘请方的能力和岗位需求，制定个人职业发展规划；
（2）提供晋升机会和职业发展通道。
8.离职与终止合同
8.1离职条件
（1）被聘请方因个人原因提出离职，需提前___________天书面通知聘请方；
（2）被聘请方因工作需要或合同约定原因被聘请方提出离职；
（3）被聘请方因不可抗力原因无法继续履行合同；
（4）合同到期，双方无续签意愿。
8.2终止合同条件
（1）被聘请方严重违反合同约定，经提醒后仍不改正；
（2）被聘请方严重失职，对聘请方造成重大损失；
（3）聘请方因经营需要或合同约定原因终止合同；
（4）合同到期，双方无续签意愿。
8.3离职手续
（1）被聘请方需在离职前完成工作交接；
（2）被聘请方需办理离职手续，包括但不限于社保转移、工资结算等；
（3）聘请方需为被聘请方提供离职证明。
9.违
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