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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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足浴店合伙经营合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合作双方基本信息

2.1合伙人甲的基本信息

2.2合伙人乙的基本信息

3.足浴店的基本情况

3.1足浴店的名称

3.2足浴店的地址

3.3足浴店的经营范围

4.投资与出资

4.1投资总额

4.2投资比例

4.3出资方式

5.经营管理

5.1经营方针

5.2经营决策

5.3经营管理责任

6.利润分配与亏损分担

6.1利润分配方式

6.2亏损分担方式

7.财务管理

7.1财务报表

7.2财务审计

7.3财务监督

8.人力资源

8.1人员招聘与培训

8.2人员管理

8.3员工福利

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条款

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确合伙人甲、乙双方在足浴店合伙经营中的权利、义务，确保双方合作关系的稳定和长期发展。

2.合作双方基本信息

2.1合伙人甲的基本信息

合伙人甲：姓名（或名称），身份证号（或营业执照号），住址（或注册地址），联系电话。

2.2合伙人乙的基本信息

合伙人乙：姓名（或名称），身份证号（或营业执照号），住址（或注册地址），联系电话。

3.足浴店的基本情况

3.1足浴店的名称

足浴店名称：足浴店。

3.2足浴店的地址

足浴店地址：市区路号。

3.3足浴店的经营范围

足浴店的经营范围包括：足浴、按摩、美容美发、棋牌娱乐等。

4.投资与出资

4.1投资总额

足浴店的投资总额为人民币壹佰万元整。

4.2投资比例

合伙人甲、乙双方的投资比例为：甲60%，乙40%。

4.3出资方式

合伙人甲以货币形式出资人民币陆拾万元整；合伙人乙以货币形式出资人民币肆拾万元整。

5.经营管理

5.1经营方针

足浴店的经营方针为：以顾客需求为导向，提供优质服务，打造品牌效应，实现可持续发展。

5.2经营决策

足浴店的经营决策由合伙人甲、乙双方共同协商决定，重大决策需双方一致同意。

5.3经营管理责任

合伙人甲、乙双方对足浴店的经营管理承担连带责任。

6.利润分配与亏损分担

6.1利润分配方式

足浴店的利润按照合伙人甲、乙双方的投资比例进行分配。

6.2亏损分担方式

足浴店的亏损按照合伙人甲、乙双方的投资比例进行分担。

7.财务管理

7.1财务报表

足浴店应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

7.2财务审计

足浴店每年应进行一次财务审计，审计报告应由合伙人甲、乙双方共同审核。

7.3财务监督

合伙人甲、乙双方对足浴店的财务状况有监督权，可随时要求查阅财务资料。

8.人力资源

8.1人员招聘与培训

足浴店应按照国家相关法律法规，依法进行人员招聘，并建立完善的招聘流程。招聘人员应具备相应的职业资格证书和从业经验。员工培训包括岗前培训、在职培训和晋升培训，确保员工技能和服务水平。

8.2人员管理

足浴店应建立完善的员工管理制度，包括员工入职、在职、离职等各个环节的管理规定。员工应遵守店规店纪，服从管理，保证服务质量。

8.3员工福利

足浴店应依法为员工缴纳社会保险，并按照国家规定发放工资、奖金和福利。员工福利包括但不限于带薪休假、节日慰问、健康体检等。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）未按照合同约定履行出资义务；

（2）未按照合同约定参与经营管理；

（3）未按照合同约定分配利润或分担亏损；

（4）违反合同约定的必威体育官网网址义务；

（5）其他违反合同约定的行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）采取补救措施；

（4）解除合同。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉