物业的人力资源管理.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业的人力资源管理

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、物业人力资源描述

1.人员配置

甲方需乙方提供物业人力资源管理的相关服务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等。

乙方应确保提供的人员具备相应的专业技能和职业素养，能够满足甲方物业管理的需求。

2.质量要求

乙方提供的人力资源管理服务应满足甲方制定的各项标准和规范，确保员工的工作效率和服务质量。

乙方应保证所提供的人力资源管理方案在正常运营条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因人员管理问题导致的物业运营故障或服务质量下降。

二、人力资源数量与价格

1.人员数量

甲方预计需要的人力资源数量如下：

岗位1：人数为______（单位）。

岗位2（如有）：人数为______（单位）。

实际需求人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.价格

人力资源管理的单价为______元/人·月，本合同总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际需求人数和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供人力资源服务。

对于后续人员的配备，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.交货地点

乙方提供的人力资源应在甲方位于______（详细地址）的物业项目现场或甲方另行书面指定的地点提供服务。

四、服务与保障

1.服务要求

乙方应提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等。

乙方应定期向甲方提供人力资源管理服务的报告，包括但不限于员工招聘情况、培训效果、绩效考核结果等。

2.保障措施

乙方应建立完善的人力资源管理机制，确保服务质量。

乙方保证所提供的人力资源管理服务在正常运营条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的物业运营故障或服务质量下降。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源进行评估和考核，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据物业运营实际情况调整人力资源配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供人力资源服务提供必要的协助，如提供工作场所等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源服务。

对甲方提供的与人力资源相关的物业信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方应定期对人力资源进行评估，确保人员符合甲方的要求。

甲方在收到人力资源后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用定期考核或专项考核的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的岗位职责、能力要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据物业运营进度，在乙方按照甲方要求提供人力资源服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人力资源服务且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的人力资源，应承担因此