- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025二级建造师聘用协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语
1.2释义
2.双方基本信息
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.职责与义务
3.1聘用方责任
3.2被聘用方责任
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续聘条件
5.工作内容与地点
5.1工作内容
5.2工作地点
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构
7.2福利待遇
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
9.2被聘用方违约责任
10.解除与终止
10.1解除条件
10.2终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1生效条件
12.2变更程序
13.其他条款
13.1适用法律
13.2合同份数
14.合同签署与附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同术语
1.1.1“二级建造师”指取得二级建造师执业资格证书并注册登记的专业技术人员。
1.1.2“聘用方”指在本合同中提供工作机会并承担相应责任的单位或个人。
1.1.3“被聘用方”指在本合同中接受聘用并履行相应职责的二级建造师。
1.2释义
1.2.1本合同中未明确定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业规范进行解释。
2.双方基本信息
2.1聘用方
2.1.1名称:__________________
2.1.2地址:__________________
2.1.3法定代表人:__________________
2.2被聘用方
2.2.1姓名:__________________
2.2.2身份证号:__________________
2.2.3职业资格证书编号:__________________
3.职责与义务
3.1聘用方责任
3.1.1为被聘用方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
3.1.2按时足额支付被聘用方的薪酬和福利。
3.1.3对被聘用方在工作中遇到的问题给予必要的支持和协助。
3.2被聘用方责任
3.2.1遵守国家法律法规及聘用方规章制度。
3.2.2按合同约定履行工作职责,确保工作质量。
3.2.3保护聘用方商业秘密,不得泄露或使用未经授权的信息。
4.聘用期限
4.1起止日期:__________________
4.2续聘条件:在合同到期前,双方均可根据实际情况协商决定是否续聘,续聘条件另行约定。
5.工作内容与地点
5.1工作内容:被聘用方应按照聘用方要求,从事建筑行业相关工作,包括但不限于项目管理、技术指导、现场管理等。
5.2工作地点:__________________
6.工作时间与休息
6.1工作时间:根据国家规定和聘用方实际情况,实行标准工时制度。
6.2休息时间:按照国家规定执行,保证被聘用方享有带薪年休假、病假等休息权利。
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构:包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额及支付方式由双方另行约定。
7.2福利待遇:按照国家规定及聘用方实际情况,提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1聘用方商业秘密,包括但不限于技术信息、经营策略、客户名单等。
8.1.2被聘用方在工作中获取的任何非公开信息,包括但不限于项目数据、财务状况等。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
9.1.1未按时足额支付薪酬的,应按每日万分之五支付违约金。
9.1.2未提供符合国家规定的劳动条件的,应承担相应的法律责任。
9.2被聘用方违约责任
9.2.1未履行工作职责,造成聘用方损失的,应承担赔偿责任。
9.2.2泄露聘用方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
10.解除与终止
10.1解除条件
10.1.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.1.2被聘用方严重违反合同约定的,聘用方有权解除合同。
10.2终止条件
10.2.1合同约定的聘用期限届满,合同自然终止。
10.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的,合同终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
11.1.2协商不成的,任何一方均可向聘用方
文档评论(0)