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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源服务合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方信息

2.1合作方A信息

2.2合作方B信息

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.合作内容

4.1人力资源服务范围

4.2服务质量要求

4.3服务方式

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款期限

6.服务期限及交付

6.1服务期限

6.2服务交付方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一

12.2附件二

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源服务”是指为本合同双方提供招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等人力资源相关服务。

1.1.2“合作方A”是指（此处填写合作方A名称）。

1.1.3“合作方B”是指（此处填写合作方B名称）。

1.1.4“必威体育官网网址信息”是指双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语、定义和解释应遵循行业惯例和法律法规。

2.合作双方信息

2.1合作方A信息

2.1.1名称：（此处填写合作方A名称）

2.1.2地址：（此处填写合作方A地址）

2.1.3联系人：（此处填写合作方A联系人姓名）

2.1.4联系方式：（此处填写合作方A联系方式）

2.2合作方B信息

2.2.1名称：（此处填写合作方B名称）

2.2.2地址：（此处填写合作方B地址）

2.2.3联系人：（此处填写合作方B联系人姓名）

2.2.4联系方式：（此处填写合作方B联系方式）

3.合作期限

3.1合作起始日期：2025年1月1日

3.2合作终止日期：2028年12月31日

4.合作内容

4.1人力资源服务范围

4.1.1招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

4.1.2培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训等。

4.1.3薪酬管理：包括但不限于薪酬设计、薪酬调整、薪酬核算等。

4.1.4绩效考核：包括但不限于绩效考核方案制定、绩效考核实施等。

4.2服务质量要求

4.2.1招聘服务：确保在规定时间内完成招聘工作，招聘质量符合双方要求。

4.2.2培训服务：确保培训内容实用、有效，提高员工素质和能力。

4.2.3薪酬管理：确保薪酬结构合理、公平，符合国家规定。

4.2.4绩效考核：确保绩效考核结果客观、公正，为员工提供发展指导。

4.3服务方式

4.3.1合作方A提供人力资源服务的具体实施方案。

4.3.2合作方B根据实施方案提供必要的配合和支持。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.1.1招聘服务费用：（此处填写招聘服务费用）

5.1.2培训服务费用：（此处填写培训服务费用）

5.1.3薪酬管理服务费用：（此处填写薪酬管理服务费用）

5.1.4绩效考核服务费用：（此处填写绩效考核服务费用）

5.2支付方式

5.2.1合作方B在收到服务费用发票后30个工作日内支付相应费用。

5.2.2支付方式为银行转账。

5.3付款期限

5.3.1每季度末前支付下季度的人力资源服务费用。

6.服务期限及交付

6.1服务期限

6.1.1合作期限为3年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

6.1.2合作期限届满前，双方协商一