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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源顾问聘请协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.顾问的职责与义务
2.1顾问的职责
2.2顾问的义务
3.服务内容与范围
3.1服务内容
3.2服务范围
4.服务期限与时间表
4.1服务期限
4.2时间表
5.服务费用与支付
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址义务
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.解除合同
9.1解除条件
9.2解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同的修改与补充
11.1修改与补充程序
11.2修改与补充的效力
12.合同的生效与终止
12.1生效条件
12.2终止条件
13.合同的适用法律
13.1适用法律
13.2法律解释
14.其他条款
14.1其他约定
14.2其他事项
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源顾问”指本协议中受聘请的专业人士,负责根据本协议的约定,为客户提供人力资源相关的咨询服务。
1.1.2“客户”指本协议中聘请人力资源顾问的当事人。
1.1.3“服务”指人力资源顾问根据本协议的约定,为客户提供的人力资源咨询服务。
1.1.4“服务费用”指客户按照本协议的约定支付给人力资源顾问的费用。
1.1.5“必威体育官网网址信息”指客户或人力资源顾问在履行本协议过程中知悉的,不属于公开信息的任何信息。
1.2解释
1.2.1本协议中出现的术语,除非上下文另有要求,否则具有本条所赋予的含义。
2.顾问的职责与义务
2.1顾问的职责
2.1.1人力资源顾问应根据客户的需求,提供专业的人力资源咨询服务。
2.1.2顾问应遵守国家相关法律法规,确保咨询服务的合规性。
2.1.3顾问应保守客户商业秘密,不得泄露客户信息。
2.2顾问的义务
2.2.1顾问应按照约定的服务内容和范围,按时完成服务。
2.2.2顾问应保持与客户的沟通,及时反馈服务进展和遇到的问题。
2.2.3顾问应接受客户的监督和指导,对服务质量负责。
3.服务内容与范围
3.1服务内容
3.1.1人力资源规划与设计
3.1.2人才招聘与配置
3.1.3员工培训与发展
3.1.4绩效管理与薪酬福利设计
3.2服务范围
3.2.1针对客户的具体情况,提供定制化的人力资源解决方案。
3.2.2协助客户实施人力资源战略,提升人力资源管理水平。
4.服务期限与时间表
4.1服务期限
4.1.1本协议的服务期限为一年,自双方签字之日起生效。
4.1.2服务期限届满前,如客户有续约意向,应提前一个月通知顾问。
4.2时间表
4.2.1人力资源顾问应在合同签订后一个月内,提交详细的服务计划和时间表。
5.服务费用与支付
5.1服务费用
5.1.1本协议的服务费用为人民币______元。
5.1.2服务费用包含人力资源顾问的咨询费用、差旅费用及必要的资料费用。
5.2支付方式
5.2.1客户应在签订本协议后五个工作日内,支付首期服务费用。
5.2.2首期服务费用支付后,人力资源顾问应开始提供服务。
5.3付款时间
5.3.1服务期限届满后,客户应在一个月内支付剩余的服务费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.1.1双方对本协议及履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1未经对方同意,不得以任何形式泄露必威体育官网网址信息。
6.2.2必威体育官网网址义务在必威体育官网网址信息知悉后持续有效,直至必威体育官网网址信息已公开或不再具有必威体育官网网址价值。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1如果客户未按照本协议约定支付服务费用,人力资源顾问有权暂停或终止服务。
8.1.2如果人力资源顾问未按照约定的服务内容和时间表提供服务,客户有权要求赔偿或解除合同。
8.1.3如果任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。
8.2违约责任
8.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为未履行部分服务费用的______%。
8.2.2违约方还应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。
9.解除合同
9.1解除条件
9.1.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.1.2如一方违约,另一方有权解除合同。
9.2解除程序
9.2.1
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