- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025事业单位聘用合同书111
本合同目录一览
1.合同订立依据
2.合同双方基本信息
3.聘用岗位及工作内容
4.工作时间及工作地点
5.工资待遇及支付方式
6.社会保险及公积金
7.培训与继续教育
8.奖励与处罚
9.合同期限及续签
10.试用期及考核
11.违约责任
12.合同解除与终止
13.合同争议解决
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。
1.2双方自愿签订本合同,明确双方的权利和义务。
第二条合同双方基本信息
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三条聘用岗位及工作内容
3.1乙方同意受聘于甲方担任____________________岗位。
3.2乙方的工作内容包括但不限于:____________________。
第四条工作时间及工作地点
4.1乙方的工作时间为____________________。
4.2乙方的工作地点为____________________。
第五条工资待遇及支付方式
5.1乙方的月工资为人民币____________________元。
5.2甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月____________________日。
第六条社会保险及公积金
6.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.2乙方应按照规定参加社会保险及缴纳住房公积金。
第七条培训与继续教育
7.1甲方应提供必要的岗位培训和继续教育机会,乙方应积极参加。
7.2乙方在培训期间应遵守培训纪律,不得擅自离岗。
7.3甲方可根据工作需要,安排乙方参加相关业务培训。
第八条奖励与处罚
8.1乙方在工作中表现突出,取得显著成绩的,甲方将给予相应的奖励。
8.2乙方违反工作纪律或造成工作失误的,甲方将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。
8.3乙方如有严重违纪行为,甲方有权解除本合同。
第九条合同期限及续签
9.1本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
9.2本合同期满前三个月,双方均可提出续签意向,经协商一致,可续签本合同。
第十条试用期及考核
10.1本合同期限包含试用期,试用期为____________________个月。
10.2乙方在试用期内应按照甲方的要求完成工作任务,甲方将对乙方进行考核。
10.3试用期满,甲方认为乙方不符合岗位要求,有权解除本合同。
第十一条违约责任
11.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
11.2乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方赔偿损失。
11.3甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的责任。
第十二条合同解除与终止
12.1双方协商一致,可以解除本合同。
12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
12.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资的;
(2)未提供合同约定的工作条件的;
(3)违反法律、法规侵害乙方合法权益的。
第十三条合同争议解决
13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
13.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十四条其他约定事项
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决,协商内容与本合同具有同等
文档评论(0)