班组安全绩效考核细则.xlsVIP

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项目

评分标准

扣分情况

得分

班组安全绩效考核明细表

现场(作业)安全管理（20分）

安全基础管理（20分）

安全目标（30分）

⑴发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大水灾事故、重大特种设备事故、重大有害气体事故，扣30分

⑵事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣15分；

(3）井下透水事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣15分；

（4）隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣15分。

⑶安全教育，满分10分。1项不符合，扣1分；按要求进行班组管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣1分；按要求进行转岗、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣1分；班组长按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣1分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣1分；扣完为止。

⑵作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；

⑶严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺操作、劳动纪律，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；

⑴严格执行井下规章制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；

⑴签订安全承诺书，执行“师带徒”制度并定期参加安全培训，满分5分。1处不符扣1分，扣完为止；

⑵班前、班后及班前检查记录齐全，满分5分。1项不符合要求扣1分，扣完为止；

⑷严格进行作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止。

安全检查和隐患治理（15分）

职业卫生管理（15）

⑴按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；

⑵对上级下达的隐患整改项目，按计划完成治理，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；

⑶对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的安全技术措施和应急方案，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止。

⑵按要求（组织）参加职业性健康检查，满分8分。1项不符合扣1分，扣完为止；

⑴做好清洁文明生产，按规定佩戴劳动防护用品，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分7分。1项不符合扣1分，扣完为止。