二零二五民办学校教师聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五民办学校教师聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.聘用职位与要求

乙方被聘用为甲方民办学校的______职位教师，要求乙方具备______（详细说明如学历、教师资格、专业能力等）。

乙方应遵守国家相关教育法律法规，履行教师职责，为学生提供优质的教育服务。

2.聘用期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，双方可协商续签。

二、教师权利与义务

1.权利

乙方享有国家规定的教师待遇，包括但不限于工资、福利、职称评定等。

乙方享有教育教学自主权，有权根据学生实际情况调整教学内容和方法。

2.义务

乙方应遵守学校的规章制度，服从学校管理。

乙方应完成学校安排的教学任务，确保教学质量。

乙方应积极参与学校的教研活动，不断提高自身教育教学水平。

三、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，根据学校财务状况和乙方的工作表现，可享受绩效工资、岗位工资等。

乙方工资发放时间为每月______日。

2.福利

乙方享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。

乙方享有学校提供的各项福利，如医疗保险、养老保险等。

四、协议终止与解除

1.协议终止

协议期满，双方无异议的，自动终止。

任何一方提前终止协议，应提前______个月书面通知对方。

2.协议解除

因乙方严重违反学校规章制度，甲方有权解除本协议。

因甲方原因导致乙方无法继续履行职责，甲方应提前______个月书面通知乙方，并支付相应赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行教师职责。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高教育教学能力。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和学校制度支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的信息，包括但不限于学校政策、教学计划等。

有权根据学校规定申请调休、休假等。

义务：

遵守学校规章制度，服从学校管理。

积极参与学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、学生满意度、工作态度等。

考核结果将作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

2.评价标准

评价标准将参照国家教育部门的相关规定和学校制定的教师考核办法。

评价结果将公开透明，乙方有权对评价结果提出异议。

七、争议解决

1.协商解决

双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向学校或相关部门申请调解。

2.法律途径

如协商和调解无效，双方可依法向人民法院提起诉讼。

八、协议的终止与解除

1.协议终止

协议期满，双方无异议的，协议自动终止。

任何一方提前终止协议，应提前______个月书面通知对方。

2.协议解除

因乙方严重违反学校规章制度或因工作原因无法继续履行职责，学校有权解除协议。

因学校原因导致乙方无法继续履行职责，学校应提前______个月书面通知乙方，并支付相应赔偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.