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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025兼职的劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.双方基本信息
3.1用工单位基本信息
3.2用工人员基本信息
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.工作条件与保障
7.1工作条件
7.2保障措施
8.劳动保护与劳动安全
8.1劳动保护
8.2劳动安全
9.违约责任
9.1用工单位违约责任
9.2用工人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同的变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同的终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.合同的生效与备案
13.1合同生效
13.2合同备案
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于用工单位与用工人员之间在2025年内的兼职劳动关系。
2.定义与解释
2.1定义
本合同中下列词语的含义如下：
（1）“用工单位”指本合同约定的提供兼职工作单位；
（2）“用工人员”指本合同约定的接受兼职工作的人员；
（3）“工作内容”指用工人员应完成的具体工作任务；
（4）“工作时间”指用工人员完成工作内容的预定时间；
（5）“工资”指用工单位根据本合同约定支付给用工人员的劳动报酬；
（6）“福利待遇”指用工单位根据本合同约定提供给用工人员的各种福利。
2.2解释
本合同中未明确定义的词语，应按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。
3.双方基本信息
3.1用工单位基本信息
（1）名称：_______
（2）地址：_______
（3）法定代表人：_______
3.2用工人员基本信息
（1）姓名：_______
（2）性别：_______
（3）身份证号码：_______
（4）联系电话：_______
4.工作内容与职责
4.1工作内容
用工人员应按照用工单位的要求，完成下列工作内容：
（1）_______
（2）_______
（3）_______
4.2职责
用工人员应履行下列职责：
（1）按照工作内容要求，完成工作任务；
（2）遵守用工单位的规章制度；
（3）保守用工单位的商业秘密。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
用工人员的工作时间为_______，具体安排由用工单位根据工作需要与用工人员协商确定。
5.2工作地点
用工人员的工作地点为_______，具体工作地点由用工单位根据工作需要与用工人员协商确定。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
用工人员的工资标准为_______元/月，支付周期为_______。
6.2工资支付方式
用工人员的工资按月支付，于每月_______日前支付到用工人员指定的银行账户。
6.3福利待遇
（1）_______
（2）_______
（3）_______
7.工作条件与保障
7.1工作条件
（1）_______
（2）_______
（3）_______
7.2保障措施
（1）_______
（2）_______
（3）_______
8.劳动保护与劳动安全
8.1劳动保护
用工单位应当遵守国家有关劳动保护的法律、法规和标准，为用工人员提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品。
8.2劳动安全
用工单位应当对工作场所进行定期检查，消除安全隐患，并确保用工人员在工作中的人身安全。
9.违约责任
9.1用工单位违约责任
若用工单位未按照合同约定支付工资或福利待遇，应向用工人员支付违约金，违约金金额为应支付金额的_______%。
9.2用工人员违约责任
若用工人员未按照合同约定履行工作职责，或违反用工单位的规章制度，用工单位有权解除本合同，并要求用工人员承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决程序
争议发生后，双方应自争议
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