技术员工聘任合同5篇.docx

技术员工聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下协议：

一、岗位职责及工作时间安排

甲方聘请乙方担任______岗位，乙方应根据岗位职责和工作任务的要求，履行工作职责并确保按时完成工作任务。具体岗位职责和工作时间安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期内乙方需全职为甲方工作。

三、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资为人民币________元/月，具体数额根据乙方的岗位及资历进行调整。

2.绩效奖金：乙方根据工作表现及公司业绩享受相应的绩效奖金。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假等。

四、知识产权保护

乙方在甲方工作期间所研发、设计或参与的所有技术成果、知识产权等均归甲方所有。乙方不得擅自将相关技术及知识产权泄露或转让给第三方。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。必威体育官网网址责任在离职后继续有效。若因乙方泄露机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，接受甲方的考核。甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况依法确定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任技术员工。本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的本职工作，并履行相应的岗位职责。

2.乙方应积极学习新技术、新知识，不断提高自己的技术水平。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。

三、薪酬待遇

1.甲方支付给乙方的工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的技术资料、商业信息等进行必威体育官网网址。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除合同。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按合同约定支付乙方工资，甲方应承担违约责任。

六、其他事项

1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应依法进行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________联系电话：_______________________

篇3

甲方（聘用单位）：