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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025事业单位聘用合同书1

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职位级别

3.3职责描述

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升条件

7.3考核结果的应用

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同的条件

8.3离职手续与补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：事业单位

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2025年1月1日

2.2聘用终止日期

2028年12月31日

2.3合同续签条件

在合同到期前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后，可续签合同。

3.职位与职责

3.1职位名称

部门岗位

3.2职位级别

初级

3.3职责描述

（1）负责部门日常管理工作；

（2）协助部门负责人完成各项任务；

（3）参与部门内部培训与交流活动。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

事业单位办公地点

4.2工作时间

周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

4.3节假日安排

按照国家法定节假日安排执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币10,000元

5.2奖金与津贴

（1）年终奖金：根据年度考核结果，奖金比例为基本工资的10%；

（2）加班费：按照国家规定计算；

5.3工资支付方式

每月10日前通过银行转账支付

5.4工资调整

根据国家相关政策及事业单位薪酬调整规定，工资待遇将适时进行调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金。

6.2福利待遇

（1）提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期；

（2）提供年度体检；

（3）提供员工食堂、健身房等福利设施。

7.考核与晋升

7.1考核制度

甲方将建立年度考核制度，对乙方的工作表现进行评估。

7.2晋升条件

（1）具备相应职位所需的业务能力和综合素质；

（2）年度考核结果优秀；

（3）经甲方同意。

7.3考核结果的应用

考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；

8.1.2乙方因甲方原因提出解除合同，甲方需按照国家相关规定给予经济补偿；

8.1.3乙方因工作需要被甲方调离原岗位，甲方需提前一个月通知乙方，并给予相应补偿；

8.2终止合同的条件

8.2.1乙方严重违反国家法律法规或单位规章制度，甲方有权立即解除合同；

8.2.2乙方因工作失职给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；

8.2.3乙方因病或非因工负伤，经治疗仍不能胜任工作的，甲方有权解除合同；

8.3离职手续与补偿

8.3.1乙方离职前需完成工作交接，并办理相关手续；

8.3.2甲方按照国家规定和合同约定，为乙方支付经济补偿。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；

9.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇；

9.1.3乙方未按照合同约定履行工作职责；

9.2违约责任承担

9.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；

9.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；

10.2争议解决程序

10.2.1协商不成的，可以向