（2025）涉密人员考试试题库含答案（研优卷）附详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库含答案（研优卷）

第一部分单选题(30题)

1、避免遭受电子钓鱼攻击的最有效措施是？

A.使用更复杂的口令

B.使用一次性口令

C.使用加密传输协议

D.强化信息安全意识

【答案】：D

【解析】电子钓鱼攻击是一种通过伪装成可信来源，诱骗用户提供敏感信息（如用户名、密码、信用卡号等）的网络攻击手段。要有效避免遭受此类攻击，关键在于用户能够识别和抵御这些欺骗性的诱导。选项A，使用更复杂的口令。复杂的口令可以增加账户的安全性，防止他人通过暴力破解等方式获取账户信息，但它并不能防止用户在面对电子钓鱼攻击时主动泄露这些口令。攻击者可以通过钓鱼邮件、虚假网站等手段，诱使用户在看似合法的界面输入复杂的口令，从而窃取信息。因此，使用更复杂的口令不能从根本上避免电子钓鱼攻击。选项B，使用一次性口令。一次性口令在一定程度上提高了账户的安全性，因为每次使用的口令都是不同的。然而，电子钓鱼攻击的核心在于诱骗用户，即使使用一次性口令，攻击者仍然可以通过欺骗手段让用户提供该一次性口令。例如，攻击者可能会伪装成银行等机构，要求用户提供一次性验证码，从而获取用户的账户控制权。所以，使用一次性口令也不能完全避免电子钓鱼攻击。选项C，使用加密传输协议。加密传输协议可以确保数据在传输过程中的安全性，防止数据被窃取或篡改。但它无法阻止用户进入钓鱼网站或回复钓鱼邮件。攻击者可以创建看起来合法的网站，并使用加密协议，让用户误以为是安全的，从而诱使用户提供敏感信息。因此，使用加密传输协议不能有效避免电子钓鱼攻击。选项D，强化信息安全意识。当用户具备较强的信息安全意识时，能够识别电子钓鱼攻击的常见特征，如可疑的邮件发件人、不正规的网站链接、不合理的信息请求等。他们会更加谨慎地对待各类信息，不轻易相信陌生人的请求，不随意在不可信的网站上输入个人敏感信息。这种意识层面的防范是避免电子钓鱼攻击的最关键因素，能够从根源上杜绝用户因上当受骗而遭受攻击。综上所述，避免遭受电子钓鱼攻击的最有效措施是强化信息安全意识，答案选D。

2、保守公司的商业秘密是每位员工的基本义务和（）

A.额外要求

B.领导要求

C.多此一举

D.岗位职责

【答案】：D

【解析】在公司中，保守商业秘密是员工工作中不可或缺的一部分，它与员工的岗位职责紧密相关。员工的岗位职责规定了其在工作中应尽的各项义务和责任，保守商业秘密自然是其中一项基本且重要的内容。选项A额外要求意味着并非必要的常规要求，与保守商业秘密是基本义务不相符；选项B领导要求比较片面，保守商业秘密不仅仅是领导的要求，更是基于公司利益和法规的普遍要求；选项C多此一举明显错误，保守商业秘密对于公司的生存和发展至关重要。所以答案选D。

3、遇到“钓鱼邮件”事件，如下做法错误的是？

A.遇到汇款、工作安排等信息务必核查

B.牢记：不透露、不轻信、不转账

C.遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报

D.网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不需要关注也不需要汇报！

【答案】：D

【解析】本题主要考查应对“钓鱼邮件”事件的正确做法。选项A，遇到汇款、工作安排等信息务必核查，这是非常必要的防范措施。因为“钓鱼邮件”常常会伪装成正规的汇款或工作安排信息来骗取用户的钱财或机密信息，通过核查可以有效避免受骗，所以该做法是正确的。选项B，牢记“不透露、不轻信、不转账”，这是应对各类网络诈骗包括“钓鱼邮件”的基本原则。不随意向他人透露个人信息、不轻信邮件中的内容、不随意进行转账操作，能大大降低遭受诈骗的风险，该做法正确。选项C，遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报，这样可以让专业人员及时处理问题，避免造成更大的损失，该做法也是正确的。选项D，网络“钓鱼邮件”与每个人都息息相关，它可能会导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。我们需要关注并在遇到时及时汇报，而不是认为与自己无关既不关注也不汇报，所以该做法错误。综上，答案选D。

4、当你临时出差了，交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时，你会怎么做？

A.大家都是同事，密码无所谓，直接告诉他

B.告诉他并提醒注意密码保护，出差回来后立即修改办公电脑密码

C.因知道自己要出差，干脆取消办公电脑密码，方便交接工作

D.部门内共享所有成员的办公电脑密码，方便办公

【答案】：B

【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事，没有考虑到信息安全问题，办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据，随意透露密码会带来信息泄露风险，这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码，又提醒同事注意密码保护，同时出差回来后立即修改密码，在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全，这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码，会使电脑处于无保护状态，即使在交接工作