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咨询业人才养成策略
解读供需挑战,构建成功模式
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Agenda
完善人才发展计划
咨询行业发展挑战
咨询行业人才供需
咨询行业人才培养
成功案例和最佳实践
01.完善人才发展计划
促进员工发展的关键要素
明确的职业发展路径
制定个性化的培训计划
培训计划
绩效评估体系的重要性
绩效评估体系
02.咨询行业发展挑战
应对激烈人才竞争
人才竞争
知识更新
专业技能培养
03.咨询行业人才供需
咨询行业人才供给不足
咨询行业的快速发展
人才市场:竞争白热化
人才供给状况不足
04.咨询行业人才培养
培训和导师制度的重要性
内部培训
外部培训
导师制度
05.成功案例和最佳实践
咨询公司人才发展与培养的成功实践
成功的案例
咨询公司的最佳实践
Thankyou
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