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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025工地门卫劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

2.双方基本信息

3.工作内容与岗位

4.工作时间与休息休假

5.工资待遇

6.社会保险与福利

7.劳动保护与劳动条件

8.立约担保

9.违约责任

10.劳动合同的变更、解除与终止

11.劳动争议的解决方式

12.合同的其他约定

13.合同生效与解除

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用法律

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于中华人民共和国境内。

1.3本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规及双方协商解决。

第二条双方基本信息

2.1用人单位名称：____________________

2.2用人单位法定代表人：____________________

2.3用人单位地址：____________________

2.4劳动者姓名：____________________

2.5劳动者身份证号码：____________________

2.6劳动者住址：____________________

第三条工作内容与岗位

3.1劳动者同意在用人单位从事门卫工作。

3.2劳动者的具体工作内容为：门卫值守、维护治安、巡视检查等。

3.3用人单位根据工作需要，可对劳动者的工作内容进行调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1劳动者实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2劳动者的休息时间按国家规定执行。

4.3用人单位应保障劳动者每周至少休息1天。

第五条工资待遇

5.1劳动者的月工资为人民币____________________元。

5.2用人单位按月支付劳动者工资，不得拖欠。

5.3劳动者工资构成包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

5.4用人单位根据国家规定及市场行情调整劳动者工资。

第六条社会保险与福利

6.1用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2用人单位为劳动者提供法定节假日加班工资及带薪年休假。

6.3用人单位根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1用人单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。

7.2用人单位应配备必要的安全防护设施，对劳动者进行安全教育和培训。

7.3劳动者应遵守用人单位的劳动纪律和操作规程，爱护公共财产。

7.4用人单位应依法对劳动者进行劳动保护，防止职业病和工伤事故的发生。

第八条立约担保

8.1劳动者在签订本合同时，无需提供任何形式的担保。

8.2如劳动者在合同履行期间有违反合同约定或国家法律法规的行为，用人单位有权要求劳动者提供相应的担保。

第九条违约责任

9.1劳动者有下列情形之一的，用人单位有权解除合同，并要求劳动者承担违约责任：

9.1.1严重违反用人单位的规章制度；

9.1.2拒不履行工作职责，给用人单位造成重大损失；

9.1.3被依法追究刑事责任；

9.1.4严重违反国家法律法规。

9.2用人单位有下列情形之一的，劳动者有权解除合同，并要求用人单位承担违约责任：

9.2.1未按合同约定支付工资；

9.2.2未提供合同约定的劳动条件；

9.2.3严重违反劳动合同法规定。

第十条劳动合同的变更、解除与终止

10.1劳动合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

10.2劳动合同的解除需按照国家法律法规和合同约定执行。

10.3劳动合同的终止需按照国家法律法规和合同约定执行。

第十一条劳动争议的解决方式

11.1双方发生劳动争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条合同的其他约定

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条合同生效与解除

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同因法定事由或双方协商一致解除时，应提前通知对方。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1劳动者身份证