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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度IT行业研发人员个人商业秘密保护协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1商业秘密的定义
1.2个人研发人员的定义
1.3必威体育官网网址信息的定义
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.2必威体育官网网址期限
2.3必威体育官网网址措施
3.必威体育官网网址信息的获取和使用
3.1获取必威体育官网网址信息的途径
3.2使用必威体育官网网址信息的限制
3.3必威体育官网网址信息的披露
4.违约责任
4.1违约行为
4.2违约责任的承担
4.3违约赔偿
5.知识产权归属
5.1研发成果的归属
5.2知识产权的归属
5.3专利申请与授权
6.竞业限制
6.1竞业限制的范围
6.2竞业限制期限
6.3竞业限制的补偿
7.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施
7.1物理必威体育官网网址措施
7.2技术必威体育官网网址措施
7.3人员必威体育官网网址措施
8.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
8.1必威体育官网网址期限的确定
8.2必威体育官网网址期限的延长
8.3必威体育官网网址期限的终止
9.必威体育官网网址信息的披露
9.1披露的条件
9.2披露的程序
9.3披露的责任
10.知识产权的归属
10.1研发成果的归属
10.2知识产权的归属
10.3专利申请与授权
11.竞业限制
11.1竞业限制的范围
11.2竞业限制期限
11.3竞业限制的补偿
12.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施
12.1物理必威体育官网网址措施
12.2技术必威体育官网网址措施
12.3人员必威体育官网网址措施
13.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
13.1必威体育官网网址期限的确定
13.2必威体育官网网址期限的延长
13.3必威体育官网网址期限的终止
14.必威体育官网网址信息的披露
14.1披露的条件
14.2披露的程序
14.3披露的责任
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1商业秘密的定义
本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
1.2个人研发人员的定义
1.3必威体育官网网址信息的定义
本合同所称必威体育官网网址信息，包括但不限于甲方拥有的或由甲方授权使用的技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息、商业计划等。
第二条必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的范围
（1）甲方提供的所有技术资料、设计图纸、软件代码、技术方案等；
（2）甲方客户的商业秘密；
（3）甲方合作伙伴的商业秘密；
（4）甲方财务状况、经营状况、发展战略等。
2.2必威体育官网网址期限
个人研发人员对本合同约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的期限自本合同生效之日起至必威体育官网网址信息公开或权利人放弃必威体育官网网址权之日止。
2.3必威体育官网网址措施
（1）不得泄露必威体育官网网址信息给任何第三方；
（2）不得使用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动；
（3）不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益；
（4）不得将必威体育官网网址信息用于违反法律法规的行为。
第三条必威体育官网网址信息的获取和使用
3.1获取必威体育官网网址信息的途径
（1）甲方提供的培训、会议、文件等；
（2）参与甲方项目或工作；
（3）与甲方员工、合作伙伴、客户等交流。
3.2使用必威体育官网网址信息的限制
（1）仅限于完成甲方项目或工作任务；
（2）不得泄露、复制、传播必威体育官网网址信息；
（3）不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益。
3.3必威体育官网网址信息的披露
个人研发人员未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。
第四条违约责任
4.1违约行为
个人研发人员违反本合同约定的必威体育官网网址义务，属于违约行为。
4.2违约责任的承担
（1）赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露造成的经济损失；
（2）承担甲方为制止违约行为所支出的合理费用；
（3）承担甲方为维护自身权益而采取的法律诉讼费用。
4.3违约赔偿
个人研发人员违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定必威体育官网网址信息价值的10%。
第五条知识产权归属
5.1研发成果的归属
个人研发人员在履行本合同过程中所取得的研发成果，其知识产权归甲方所有。
5.2知识产权的归属
个人研发人员不得将本合同约定的研发成果的知识产权转让、许可或以其他方式提供给第三方。
5.3专利申请与授权
个人研发人员应积极配合甲方进行专利申请与授权工作，并承担相应的费用。
第六条竞业限制
6.1竞业限制的范围
个人研发人员在离职后，不得在与甲方业务相竞争的行业内从事与甲方相同或类似的工作。
6.2竞业限制期限
个人研发人员的竞业限制期限自本合同终止之日起计算，期限为2年。
6.3竞业限制的补偿
甲方应向个人研发人员支付竞业限制补偿，补偿金额为本合同约定年薪的20%。
第七条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施
7.1物理必威体育官网网址措施
个人研发人员应将必威体育官网网址信息存储在符合必威体育官网网址要求的设施中，如
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