HRBP工作学习手册V20.pdfVIP

HRBP工作学习手册

目

书:

、HR职职责

一BP级标准

二、HRBP的角色与职责

战略伙伴

1、

变

2、革的推动者

行事务

3、政专家

员工倡

4、中的提者

RBP的

三、HKPI

、附录举书

四：荐籍

HRBP职级职责标准

HRBP类标准层级差异溉览

维度i级二级三级四级

HR解决方案实HR解决方案集

影响范施，并管理和运成设计，并监控

例行性工作IIR流程运作

绩围作例行人力资和管理例行人

责任

效源流程力资源流程

贡角色作主导设计及推

在指导下独立执行主导实施

献用行

专业

—专业回馈概览见下表

回馈

理解HR战略与

驾驭HR基础专理解HR各领域深化理解业务，

业务战略关联，

深度和业学问（如基本学问,及HR各或精通某COE

专长并精通某COE

广度的策、流程学职能要素间的领域中的单一

领域中的单一

问）内在关联模块

模块

沟通

关对象层业务专家级团中基层业务主中高层业务主公司高层叱务

与影

键级队成员管