2025年度爆破技术人才培养与职业规划合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度爆破技术人才培养与职业规划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3双方注册地址及办公地址

2.合同目的及原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.培养对象及条件

3.1培养对象

3.2培养条件

4.培养内容及方式

4.1培养课程

4.2培养方式

4.3培养时间安排

5.职业规划指导

5.1职业规划目标

5.2职业规划实施

5.3职业规划评估

6.培养费用及支付方式

6.1培养费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式及时间

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

8.违约责任及处理

8.1违约责任

8.2违约处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

培养方：X爆破技术有限公司

受培方：X爆破技术人才培养基地

1.2双方法定代表人及联系方式

培养方法定代表人：，联系电话：138xxxx5678

受培方法定代表人：，联系电话：139xxxx5678

1.3双方注册地址及办公地址

培养方注册地址：省市区路号

培养方办公地址：省市区路号

受培方注册地址：省市区路号

受培方办公地址：省市区路号

2.合同目的及原则

2.1合同目的

培养爆破技术人才，提高爆破技术人员的职业素养和技能水平。

2.2合同原则

尊重人才，注重培养质量，实现人才培养与市场需求相结合。

3.培养对象及条件

3.1培养对象

具有爆破技术相关专业背景，年龄在1845岁之间的人员。

3.2培养条件

身体健康，无重大疾病史。

4.培养内容及方式

4.1培养课程

爆破技术基础理论

爆破工程设计及施工

爆破安全与环保

爆破设备操作与维护

4.2培养方式

理论授课

实践操作

案例分析

考试考核

4.3培养时间安排

理论课程：共计60课时

实践操作：共计40课时

案例分析：共计20课时

考试考核：共计10课时

5.职业规划指导

5.1职业规划目标

提高爆破技术人员的综合素质，使其具备从事爆破技术工作的能力。

5.2职业规划实施

根据培养对象的具体情况，制定个性化职业发展规划。

定期进行职业规划评估，调整培养方案。

5.3职业规划评估

定期对培养对象进行考核，评估其职业发展情况。

根据评估结果，调整培养方案，确保培养效果。

6.培养费用及支付方式

6.1培养费用总额

人民币壹万元整（￥10,000.00）

6.2费用构成

课程费用

实践操作费用

考试考核费用

6.3支付方式及时间

受培方应在合同签订后一个月内支付全部培养费用。

支付方式：银行转账

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

7.2终止条件

合同期满自动终止。

双方协商一致，可以提前终止合同。

一方违约，另一方有权解除合同。

8.违约责任及处理

8.1违约责任

培养方违约：