2025广西劳动合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025广西劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2工作岗位要求

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及调休规定

3.3假期规定

4.工资与福利

4.1工资支付方式

4.2基本工资

4.3奖金及津贴

4.4社会保险及公积金

4.5福利待遇

5.劳动合同期限

5.1合同期限类型

5.2合同期限长度

5.3合同续签

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同条件

6.2解除合同程序

6.3终止合同条件

6.4终止合同程序

7.必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制条款

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

9.违约责任

9.1违约行为及认定

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:工资表

12.3附件三:福利待遇明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与见证

14.1合同签署人

14.2合同见证人

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人姓名、职务

乙方(劳动者):姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话

1.2合同签订日期

本合同于2023年11月1日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容描述

具体岗位:X

工作内容:X

2.2工作岗位要求

学历:X

职称:X

技能:X

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的场所:X

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作8小时。

3.2休息日及调休规定

乙方每周享有两天休息日,如遇国家法定节假日,休息日相应顺延。

3.3假期规定

年假:根据乙方的工作年限,每年享有相应天数的年假。

产假、陪产假:根据国家相关规定执行。

事假、病假:根据国家相关规定执行。

第四条工资与福利

4.1工资支付方式

甲方向乙方支付工资,每月支付一次,支付日为每月的日。

4.2基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

4.3奖金及津贴

全勤奖:每月人民币X元。

夜班津贴:每月人民币X元。

4.4社会保险及公积金

基本养老保险

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

公积金

第五条劳动合同期限

5.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

5.2合同期限长度

本合同期限为三年,自2023年11月1日起至2026年10月31日止。

5.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签本合同。

第六条劳动合同解除与终止

6.1解除合同条件

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

甲方因生产经营需要调整工作,乙方不能胜任;

双方协商一致,解除合同。

6.2解除合同程序

解除合同应提前一个月通知对方,并按照国家相关规定办理相关手续。

6.3终止合同条件

合同期限届满;

乙方退休、死亡或被宣告失踪;

甲方因生产经营需要终止劳动合同;

法律、法规规定的其他情形。

6.4终止合同程序

终止合同应按照国家相关规定办理相关手续。

第七条必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

7.2竞业限制条款

乙方在离职后一年内,不得在甲方所在行业内的同业竞争单位任职,或在同业竞争单位兼职。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定,定期组织乙方进行职业健康检查,并确保检查结果的准确性。

8.3职业病防治

甲方应采取有效措施,预防和控制职业病的发生,对已确诊的职业病患者,应依法给予治疗和赔偿。

第九条违约责任

9.1违约行为及认定

甲方未

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